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2019年度项目部民主生活会个人发言提纲 2019年度民主生活会个人发言提纲 郑州南站项目部常务副经理 原学功 按照此次民主生活会的要求，在会前阶段，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五、六次会议上的重要讲话、党章和《中国共产党纪律处分条例》等重点学习内容，升级思想、强化认识，结合自己在担任郑州南站项目常务副经理期间的工作和生活，深刻查摆自身问题，深挖产生问题根源，明确下步努力方向，现将对照检查情况报告如下，请各位领导批评指正。 一、有关情况的说明 （一）个人、家庭、亲属重大事项报告 妻子个体，儿子在庙城小学上学，妻子和子女未有出国情况，本人现拥有家庭住房两套，一套位于怡安园小区，15年购得，一套位于海淀区大钟寺太阳园，03年购得。未收取任何礼金和礼品。 （二）使用个人及其亲属施工队、供应商、机械设备租赁等情况报告 本人从未使用个人及其亲属施工队、供应商、机械设设备租赁情况 （三）个人2018年受到谈话函询、纪律处分、组织处理等情况的报告 年内没有上述问题 （四）2018年巡视巡察问题整改情况说明 年内无此项内容 二、存在的主要问题及表现 （一）思想政治方面：一是在思想上对理论学习不够重视，不够深入，缺乏主动性和自主性，中心组学习和党员学习时存在应付思想，走马观花，被动参加，无个人主动意愿；二是真正掌握的理论知识不够全面、不够系统。对于党的基本理论、基本制度方面学的多，但对党的新理念、新思路学的少，没能系统的掌握习近平新时代中国特色社会主义思想；三是理论联系实际方面有所欠缺，在集中学习讨论之前对于“四个意识”，“四个自信”，“两个维护”概念模糊，造成实际工作、解决问题方面难度大。 （二）精神状态方面：一是工作落实不够坚决，对待工作缺乏思考。工作避重就轻，与大干期间相比，无论是工作激情和工作干劲都明显下滑，总感觉路基和桥涵主体全部完成就已经大功告成，剩下附属工程按部就班顺理成章了，安排任务解决问题不够坚决果断，没有形成前紧后松的良好局面。有时候面临问题顾虑太多，解决问题不够及时。现场管理不够具体全面，比如说附属工程工期紧，要求高，狠抓进度的同时放松对质量的要求；再比如说有时只顾忙于一些具体工作，对施工规范学习掌握不够，造成自身的技术水平停滞不前；二是攻坚克难勇气不够，现场管理不够全面。在工作中遇到困难和问题时，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，处于被动状态。工作缺乏敢于负责，创新突破的勇气。缺乏有条件上、没条件创造条件也要上的霸气。18年虽然完成施工生产目标，把精力全部投入到现场，但忽视了业主、监理、设计以及地方政府的联系和协调，没有争取到他们最大限度的支持，没有主动出击，错过了转序的黄金时期，造成一些不必要的工期损失。在这方面我要做出深刻的检讨；三是存在好人主义思想，负责担当意识下滑。对出现的问题不能静下心来认真钻研，没有及时摆正位置，调整状态，降低了对自己的标准，有时不愿意去承担更多的责任。比如说对于出现的测量错误，技术指导不到位，上级检查问题重复出现，现场文明施工差，标准化程度不高等问题，没有及时地总结经验教训，补短板、兜底线，感觉大家都很辛苦，不想责罚的太重，久而久之，形成恶性循环，造成同样的问题反复出现。 （三）工作作风方面：一是工作方式方法有待改进。个人说话办事不够稳重，工作方法简单。比如说发现问题对现场同事态度不够冷静，不留情面，不考虑同事们的感受，给人一种过于生硬的感觉；在队伍管理上，容易情绪化，在现场多的是严厉的批评，少的是引导和鼓励，没有讲究策略。有时在施工队的沟通上，没有严管善待，缺乏语言上的艺术，甚至出现误解；二是工作重布置轻落实。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、查的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。比如说桩间土填筑进行试验段施工时，现场全面开花，关注点放在了桩基和桩帽的施工上，桩间土填筑总感觉很简单，只是电话布置，没有重点督促跟进，以至于试验反反复复，简单的问题变得复杂化，等到重视了以后，已经影响褥垫层施工将近一个月，增加了后续的施工难度。 三、产生问题的原因分析 剖析问题产生的根源，主要还是在思想上出了问题。一是进取意识弱化。工作上没有及时调整好心态，造成了上进心比以前减弱，对自己缺点的认识不够到位，明知道有缺点，但是总给自己的缺点找借口。在学习上存在不想学，不爱学的思想，总是拿没有时间当理由，感觉自己的能力能够应付现有的工作，有一种满足于现有水平的思想，导致了自己的政治修养、理论修养、业务水平没有完全达到相应的要求；二是思想浮躁急于求成。归根结底，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多问题存在模糊认识，没有正确的分析，没有从自己的主观意识、自身存在的问题