- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳市民办学校教师聘用合同书
合同编号:〔6位阿拉伯数字〕深圳市民办学校老师聘用合同书聘用单位:受聘人:深圳市训练局制说明1.本合同系我市民办中小学、学前训练机构、中等职业技术学校、成人训练办学机构聘用老师、职员,与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时用法的参考范本。2.除本合同所列内容外,聘用双方经协商全都,可另附页增加有关条款,但必需符合有关法律、法规、规章和标准性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并用法碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清晰。4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作酬劳等金额,一律用大写。5.本合同所列工程无书写内容时,可写“无〞或划上斜杠〔/〕。6.本合同未经合法受权代签无效。— 2 —依据《中华人民共和国训练法》、《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原那么,签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为 。— 3 —其次条聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的根本工资。二、合同期限第三条合同期限为以下第种:1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。2、无固定期限合同,自年月日起。3、完成肯定工作任务合同:完成任务的标记是:。三、权利和义务第四条甲方的权利:〔一〕根据章程自主管理;— 4 —〔二〕组织施行训练教学活动;〔三〕获得乙方供应与其聘用岗位相全都的工作效劳;〔四〕依据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩;〔五〕享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的学问产权全部权;〔六〕聘任老师及其他职工;〔七〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务:〔一〕遵遵守法律律、法规;〔二〕贯彻国家的训练方针,执行国家训练教学标准,保证训练教学质量;〔三〕维护受训练者、老师及其他职工的合法权益;〔四〕按本合同的商定按时支付乙方的工作酬劳,保障乙方应享有的工作待遇,并依据工作需要,为乙方供应必要的工作条件;〔五〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第六条乙方的权利:〔一〕按时获得劳动酬劳,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;— 5 —〔二〕对学校训练教学、管理工作和训练行政部门的工作提出看法和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参加学校的民主管理;〔三〕参与进修或者其他方式的培训;〔四〕进展训练教学活动,开展训练教学改革和试验;〔五〕从事科学讨论、学术沟通,参与专业的学术团体,在学术活动中发表看法;〔六〕指导同学的学习和进展,评定同学的品德和学业成果;〔七〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条乙方的义务:〔一〕遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;〔二〕严格遵守国家方案生育政策;〔三〕贯彻国家的训练方针,遵守学校〔幼儿园〕制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;〔四〕对同学进展宪法所确定的根本原那么的训练和爱国主义、民族团结的训练,法制训练以及思想品德、文化、科学技术训练,组织、带着同学开展有益的社会活动;〔五〕关怀、爱惜全体同学,敬重同学人格,促进同学在品德、智力、体质等方面的全面进展;— 6 —〔六〕制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为,批判和抵抗有害于同学安康成长的现象;〔七〕维护甲方的合法权益,不得分布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作隐秘或工作中涉及的绝密、机密信息;〔八〕不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者别人挺直或间接谋取本合同规定以外的利益;〔九〕依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方依据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元/月;正式聘用期工资为人民币 元/月。每月 日〔每月15日之前〕为 〔当或上〕月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最终一个月的工资。第九条甲方应依据自身的实际状况依法确定乙方的工资构造,乙方的嘉奖、补贴等按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为:,其中根
您可能关注的文档
- 混凝土工程承包合同书.docx
- 混凝土工程劳务合同.docx
- 混凝土工程劳务合同范本.docx
- 混凝土工程劳务承包合同范本.docx
- 混凝土工程劳务合同(汇编).docx
- 混凝土工程劳务分包合同范本.docx
- 混凝土工程劳务分包合同.docx
- 混凝土工程分包协议书.docx
- 混凝土工程分包合同范本.docx
- 混凝土工程劳务分包合同书.docx
- 郴州化工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 影视灯光展示方案策划书3.pptx
- 校园安全工作自查报告范文.docx
- 郴州化工集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 时间管理培训讲义(PPT38页).pptx
- 郴州化工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一套.docx
- 传染病的传播动力学与传染源研究.pptx
- 郴州化工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 郴州化工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学生专用.docx
- BIM技术在建筑碳足迹减少中的应用.docx
文档评论(0)