2019年履行党建工作第一责任人职责情况述职发言.docxVIP

2019年履行党建工作第一责任人职责情况述职发言 2019年上半年，在州公司党委的正确领导下，**分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“基层党建创新提质年”为抓手，紧紧围绕“1”个主题教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育；“2”个深化，深化“强基提质、党建先锋工程”；“3”个作用显性化，党组织领导作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用；“4”个强化，强化“作风、执行力、企业文化、群团”建设为主要内容的**分公司2019年“1234”党建新内容开展工作。按照州公司党委要求，现将上半年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下： 一、履行抓基层党建工作责任情况 1、认真履行第一责任人的职责。在党建工作中，我牢固树立了带头抓的意识，作为党建工作的第一责任人，又是分公司行政负责人，我以加强党的建设来推动和保证分公司工作的圆满完成，将党建工作和电信公司业务工作一起部署、一起检查、一起考核。 2、积极开展两学一做及作风整顿活动。积极带领广大党员干部认真学习党章党规及习近平总书记系列讲话精神，将其作为推进作风建设的具体要求和全体电信公司干部的工作之道、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时，自己能做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，营销一线，及时发现和解决问题，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事，堂堂正正做人。 二、加强党的政治建设，建设规范化党支部，不断强化政治引领。 1、聚焦党建统领 及时分解落实年度任务,认真贯彻公司上级党委强基提质3.0提升工作、党支部规范化建设达标创建实施方案、先锋工程等基础党建工作，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了各部门,做到了分工到岗、责任到人,促进了责任落实。代表党支部与党委签订了年度党的建设责任书, 并逐级与支部委员签订党风廉政建设责任书，强化党建责任和工作意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 2、加强政治理论学习。 按照省州公司党委“大学习”活动长效机制，加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以《党章》、《党规》、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神以及省州公司精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;二是切实做好每月一次的集中学习，充分利用 “党员天天学”、“云岭先锋”和“学习强国”app开展好日常学习活动，并通过微信设置了“**公司党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。**公司党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。 3、加强基层党建工作。 一是认真做好党费收缴工作,严格按规定足额、及时收缴党员党费,切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。 二是强化党员档案规范化管理,健全完善了党员信息台帐，规范了学习、会议记录和材料管理。 三是上半年发展入党积极分子1人。 四是严格落实组织生活制度。带头开展集体学习、上党课、上半年**党总支通过组织“省公司巡察整改专题组织生活会”、二季度“高质量发展”组织生活会和积极落实开展“先锋工程”活动，规范落实干部党员调查研究走入一线参与产品营销，到城区支局、农村支局参与营销和装机等活动，党员、干部参与率100%。 二、存在的主要问题和原因 1、对党建工作认识还不够。虽然上半年在党建工作中，有了一些进步，但是仍然存在一些长期的思想意识落后，说的多，做的少，理论多，实际少等老旧习惯。首先就是支部书记及支委成员的党务水平较差，普遍需要得到提高和培训，出现了一些不会干、脱离基层具体工作，工作不接地气。 2、遵守支部学习制度不够严格。党员对党建知识掌握和重视严重不足，对党和国家大事及公司党委的决策活动中的相关党务基本知识都一知半解。 3、如何通过党建统领**分公司走出目前的困境的实际方法和党建与电信经营工作如何摆脱“两张皮”仍需改进和思考。 主要原因：一是理想信念不够坚定。自己虽然对共产党人的理想信念从没有过动摇，但在一定程度上还不够坚定，没有做到时时自重、自省、自警、自励，始终保持党的先进性。二是政治理论学习不够。缺少学习的自觉性、主动性，没有准确掌握十九大重要思想的精神实质和精髓。从而在一定程度上影响了工作的效率和创新。四是思想松懈、工作标准有所降低。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，因而影响工作质量。 三、下步工作和主