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在党务2021年工作会议上的讲话 同志们： 过去一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力选好干部、建强组织、集聚人才，在脱贫攻坚、疫情防控、省委巡视等大战大考中担当作为，有力推动了全县经济社会高质量发展。 2021年，组织工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察x、考察郴州重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以健全上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养引进用好人才为支撑，强化政治担当，狠抓任务落实，为全县实施“三大战略”、推进“五区并建”提供坚强组织保证，以优异成绩向建党100周年献礼。 一、聚焦“两个维护”，锻造政治忠诚。一要深化理论武装。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，把学习贯彻习近平总书记考察x、考察郴州重要讲话精神作为全体党员干部学习的首课、主课和必修课。把理论学习作为组织生活会、“三会一课”、主题党日等党支部活动的重要内容，抓在经常、融入日常。二要精心做好庆祝建党100周年有关活动。认真做好优秀共产党员、党务工作者和先进基层党组织表彰对象推荐申报和表彰工作，颁发“光荣在党 50 周年”纪念章。广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立 100周年”活动，大力宣传先进典型，认真组织走访慰问，激发全县上下建功新时代、奋进新征程的磅礴力量。三要深入开展党史学习教育。深入实施党史学习“五个一”计划，开展“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。依托X旧址、人民公园、烈士公园和X故居等党性教育教学点，推动红色基因薪火相传。 二、坚持系统谋划，整体推进集中换届。一要精心谋划部署。坚持党的全面领导，加强调研、系统谋划，明确路线图、任务书和时间表，精心组织实施，压茬有序推进。坚持事业为上，着眼事业发展和领导班子建设需要，综合运用平时掌握情况和政治建设考察、年度考核、党建述职、换届调研等成果，深入分析研判，对班子结构功能、优化方向、干部进退留转等情况心中有数，把基础工作做在前面。二要选优配强班子。突出政治标准，坚持好中选优、优中选强，注重选拔经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力较强的优秀干部担任党政正职。优先使用在重大斗争实践中表现优秀的干部，对在急难危重任务中扛硬活、打硬仗，一贯表现好的，要重点关注和使用。加大选拔优秀年轻干部力度，大力选拔政治过硬、吃劲关键岗位历练扎实、业绩突出的优秀年轻干部。积极用好各年龄段干部，积极选拔专业素养好的干部，不断优化领导班子结构，增强领导班子整体功能。三要严明换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强党性教育、纪律教育，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入细致做好思想政治工作，引导领导干部正确对待进退留转，自觉服从组织安排。建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪行为，坚持露头就打、快查严办，确保换届全过程清明清正清新。 三、突出鲜明导向，锻造高素质干部队伍。一要深化政治建设考察。进一步完善考察办法，深入开展平时考核、年度考核、专项考核和任期考核，综合运用巡察、督查、审计、信访等成果，注重了解干部八小时之外表现情况，完善领导班子和领导干部业绩清单和负面清单，准确掌握领导班子和领导干部政治表现。二要提升专业能力。大力选拔具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部。围绕“银都首选、文旅提质、乡村振兴”三大战略开展干部教育培训，继续开展年轻干部能力培养、高层次人才政治建设培训、乡村红色旅游人才培育，积极选派干部到急难险重任务一线实践锻炼，持续推进交流轮岗，不断提升推动高质量发展的能力水平。三要注重严管厚爱。突出政治监督，精准科学运用提醒函询诫勉，认真抓好巡视巡察反馈问题整改，持续深化干部人事档案专项审核等工作。充分发挥职务与职级并行制度激励作用，深入开展容错纠错和澄清正名工作，充分调动干部干事创业的积极性。四要加快培养选拔优秀年轻干部。换届前，开展优秀年轻干部专题调研，发现和掌握一批优秀年轻干部；换届中，全面落实上级关于年轻干部配备要求，对政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部及时大胆使用；换届后，健全年轻干部调控和常态化选拔任用机制，及时补充配备，保持数量规模和结构比例总体稳定。五要提高公务员队伍质量。持续推进公务员分类管理改革，认真做好参公单位重新认定申报工作，全面推行公务员平时考核，努力建设高素质专业化公务员队伍。 四、围绕强基固本，提升基层党建质量。一要统筹推进各领域党建工作。农村党建：重