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规避劳动用工风险问题 1、劳动合同期限满 2年，试用期最长可以约定多长时间？ 2个月 (3 个月 —1年期，不超过 1个月， 3年—无固定期，最多 6个月） 2、试用期内是否可以不签订劳动合同？ 不可以（第二个月起双倍工资，一年后为无固定期劳动合同） 3、试用期内解除劳动合同是否需要提前 3天通知？ 劳动者须提前 3 天，用人单位无此义务。 4、什么样的劳动合同不能约定试用期？ 劳动合同期限不足三个月的；以完成一定工作任务为期限的劳动合 同；非全日制用工；曾在本