全球大健康领域人才趋势洞察.pptxVIP

;;前言;;;;;;;;;;;;285,103;三个细分行业人才全球分布与大健康领域整体分布基本一致，美国、印度、中国为主 要人才集聚地，但在医疗设备行业，中国超过印度，为第二大人才国。;;从细分行业的人才构成分析，在制药业与医疗设备行业，销售职能从业人数占比都最高，均超过 15.5%； 而在生物技术行业，研究职能人数最多，占 16.4%。;各细分行业增长最快的职能呈现出一定共性特征。这其中，人力资源是生物技术与医疗设备行业增长最快 职能。究其原因，随着业务的高速发展，大健康领域企业正在快速扩张，人才需求增长，人才结构变化， 需要专业人士帮助扩大团队、做好全球人才布局与管理。;;细分行业最急需人才类型 TOP5 基本一致，但对于各职能人才需求程度差异较大。其中，研究职能为生物技 术行业最急需人才类型，而销售则是制药、医疗设备行业最急需人才类型。此外，生物技术、医疗设备行业 对软硬件工程、信息技术职能人才需求也相对较高。;;;;;;数据来源：领英人才大数据洞察;;;;;;;;;;;;;全球生物技术研究人才分布 TOP10 国家;;;全球生物技术研究人才 TOP5 增长技能;;;中美生物技术研究人才教育背景;数据来源：领英人才大数据洞察;;;2020 年初爆发的新冠疫情对各行各业的影响仍在持续，尤其是医药行业。;;非常好，我们拥有足够的关键人才来支撑公司未来发展，非常有竞争力;;;企业人才主要来源;;;企业人才技能缺口弥补策略;;;企业面临的最大的人才挑战;;延展阅读;;大趋势下，中国应密切关注推动符合大健康产业未来发展需要的人才技能模型，创造人才融合培养环 境。 私人医生、高端医疗服务人员、医生社区服务人员等是大健康领域资本关注的热点人群。 中国的民营医院数量近年保持增长态势——2020 年 6 月，中国民营医院的数量已达 22,755 家，接 近公立医院的 2 倍，发展速度非常快。相比之下，公立医院数量从 2012 年开始呈现不断缩减的趋势。 资本密切关注三甲医院诊疗过程中的各种客户体验问题，以及医改之后对医疗服务质量产生影响等问 题。公立医院保持存量进行改革、民营医院市场需求激活的趋势明显。 民营医院是社会资本进入的重要撬动点，??医生集团以及高端医疗服务是受关注的二级市场。 2020-2021 年 7 月中国医生服务类投资项目数分布中，私人医生、医患服务和医生社区的投资热度 不断上升。;