民工工资发放保证措施.docxVIP

民工工资发放保证措施 为实在维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，我们内部建立打效遏止企业拖欠民工工资行为的长效机制。新开工的工程工程全部按有关部门规定缴存防止拖欠民工工资保障金，实行劳动保障事务代理制度。农民工的工资必需由本人签字领取，确保工资挺直发放到农民工手中。确保农民工工资准时兑现。公司始终将农民工工资发放作为工作的“重中之重〞，为确保农民工工资按时足额发放到其本人手中，建立健全了农民工工资支付体系。根据劳务队伍交经理部备案的《劳务施工班组施工承包责任合同》、《劳务班组验工计价表》、《劳务班组计量支付台帐表》和劳务队伍对班组的资金发放方案进展付款，以确保资余拨付的标准化，常常理解关怀民工，准时解决他们生活上的困难，把握他们的思想动向，做好思想引导工作，准时发觉冲突和纠纷，准时处理。一、防止拖欠民工工资保障制度我们遵照上级上管部门的经济保障于段，但凡新开工的建立工程工程，我公司在办理施工答应证之前一次性缴存防止拖欠民工工资保障金，该保障金存入劳动保障行政部门指定的银行专用帐户，并由纪检监察部门和劳动保障部门负责监视管理。二、建立民工全员劳动合同管理和劳动保障事务代理制度结合建立企业劳动保障诚信等级体系工作，凡我公司招用民工的建立领域企业负责与民工签订劳动合同并经劳动保障行政部门鉴证，其民工工资发放及其劳动保障事务分别由市和县( 市、区) 劳动保