劳动合同签订规范.doc

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2021-10-13 发布于天津
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关于规范续签《劳动合同》申报材料的通知公司所属各单位：为了规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益，规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定：一、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。二、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料： 1、分公司续签《劳动合同》请示（附件 1） 2、《劳动合同》到期人员基本情况表（附件 2） 3、《劳动合同》续签申请