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PAGE PAGE 1 免责离职承诺书 1.离职保证书 1、公司让你写保证书，保证三年内不在同一个城市同一个行业工作是不合理的。由于不符合法律规定，你可以不写保证书或者不做这样的保证。  2、《劳动合同法》其次十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中商定保守用人单位的商业隐秘和与学问产权相关的保密事项。  对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者商定竞业限制条款，并商定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制商定的，应当根据商定向用人单位领取违约金。  其次十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者商定，竞业限制的商定不得违反法律、法规的规定。  在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者运营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者本人开业生产或者运营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 2.签订了培训承诺函,请问离职时如何免责 你这种状况属于劳动合同法中规定的培训条款，你在签订培训协议并参加培训后，没有达到服务期限而辞职，是应当担当违约责任的，但你的单位要求的违约金数额不合法，过高。  依据《劳动合同法》第22 条规定，用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，商定服务期。劳动者违反服务期商定的，应当根据商定向用人单位领取违约金。违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。用人单位要求劳动者领取的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 3.不离职承诺书 最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库gt;  惠兴图文  承诺书本人原受聘于公司部门，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了全部的工资酬劳及相关费用，并在公平自愿、协商全都的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：1、我在离职前的工作移交、手续办理和材料交接等方面，没有遗漏和不当之处。假如由于本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人情愿按公司相关制度担当赔偿责任；2、离职以后，本人退职所经办的事务需要供应帮助，本人情愿尽力帮助；3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即便本人已离职，公司任然保留追查责任的权利。一经核实，本人情愿担当由此而引起的一切经济及法律责任；4、本人在此也承诺离职后恪守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，决不泄露；如有泄露，本人情愿接受公司制度的惩处并直至法律责任；同时承诺在离职一年内非经公司事先书面同意，本人不到与公司运营同类产品或供应同类服务的其他公司内担当任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务；5、本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主见任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人担当。 4.离职承诺书 相关问题 离职承诺书的格式：  本人 ，原在*************从事 工作，因 缘由于 年 月 日离职。在此离职之际，本人同意做出如下保证：  1、本人已同意与*****解除合同，并协作人力资源部办理相关手续，在***期间的相关一切费用已结算清晰。  2、本人退职期间，若有任何损害**权益的行为，即便已离职，**任然保留追查责任的权利。  3、离职前本人将**配发的任何物品、担任的全部工作及相关材料等已移交给相关担任人，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。  4、办理离职手续期间及今后，不再以**名义从事任何活动，否则一切后果由本人担当。  5、本人承诺在离职后留存有效联系方式，退职所经办未了的事务需要供应帮助，本人情愿尽力帮助。  6、承诺离职后恪守**保密制度，保守在**任职期间所知悉的商业隐秘，绝不泄露。  7、自离职之日起任何时候不侵害**的合法权益，维护**的声誉，不做有损于**利益的行为。  我将恪守以上承诺，如有违反，我情愿赔偿因而给**形成的损失并担当由此引起的一切法律责任。  承诺人签名：  签字日期：