A4学附属第一医院新护士科室轮转方案.pdfVIP

锦州医科大学附属第一医院低年资 / 新护士轮转实施方案 为了贯彻国家卫计委《新入职护士培训大纲（试行） 》，制定规范 新入职护士培训工作， 切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能 力。以岗位胜任能力为核心，以优质护理服务为主导，增强护士人文 关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。现制定以 下护士轮转方案。 一、 轮转对象： 2014 年、 2015 年、 2016 年招聘入职护士 214 人 二、轮转科室： 急诊室、重症医学科、 普外科 4 个护理单元、 骨科 3 个护理单元、 神外 2 个护理单元、神经内科 5 个护理单元、呼吸科 2 个护理单元、 心内科 4 个护理单元、消化 2 个护理单元，共计 9 个专科， 24 个护 理单元。 三、轮转目标： 通过培训低年资 / 新护士能够熟悉各病区环境及工作程序，能够 胜任临床各种岗位的护理工作， 及时为病