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[东北大学]18秋学期《人事测评》在线作业1 【奥鹏】[东北大学]18秋学期《人事测评》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越（）。 A、A低 B、高 C、不变 D、不确定 第2题,一般来说，测验越长，信度值越（）。 A、高 B、低 C、不变 D、不确定 第3题,在心理测量史上，英国学者（）首开用科学方法测量人格的先河 A、汉米尔顿 B、高尔顿 C、泰罗 D、法约尔 第4题,评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。 A、1939 B、1929 C、1919 D、1909 第5题,主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的，其理论基础就是（） A、双因素理论 B、需求层次论 C、需要-压力理论 D、社会人假设 第6题,5. 下列说法正确的是（ ） A、能力与知识、技能不能互相转化。 B、能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来。 C、. 能力是掌握知识技能的必要前提。 D、具有相同水平能力的人一定能获得同等水平的知识和技能。 第7题,测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而（）信度。 A、提高 B、不变 C、降低 D、不确