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机关事业单位(临时用工)劳动合同书.docxVIP

机关事业单位(临时用工)劳动合同书.docx

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机关事业单位(临时用工)劳动合同书 编号: 机关事业单位 〔临时用工〕劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日 人力资源和社会保障局制 依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方 法定代表人〔主要负责人〕或托付代理人 地址 其次条乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同类型和期限 第三条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 〔一〕有固定期限:自年月日起至 年月日止。 〔二〕无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止。 〔三〕以完成肯定的工作〔任务〕为期限:自年月日至工作〔任务〕完成时即行终止。 试用期自年月日至年月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当 岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应到达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 五、劳动酬劳 第八条乙方工资根据人社部门与财政部门制定的标准执行,月工资为 六、社会保险及其他保险福利待遇 第九条甲乙双方按国家、省和哈尔滨市的规定参与社会保险。甲方应根据《哈尔滨市市直机关事业单位临时用工管理暂行方法》为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、省和哈尔滨市有关规定执行。 第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和哈尔滨市的有关规定执行。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十三条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十四条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。 第十五条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十六条乙方应当根据双方商定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 第十七条甲乙双方商定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它 第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条本合同的附件如下 其次十条本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。 其次十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方〔公章〕乙方〔签字或者盖章〕法定代表人或主要负责人 〔签字或者盖章〕 签字日期:年月日签字日期:年月日劳动合同变更书 因缘由,经双方公平自愿、协商全都,现变更本合同局部内容。 〔一〕 〔二〕 〔三〕 〔四〕 原劳动合同未变更局部仍旧有效。 甲方〔公章〕乙方〔签字或者盖章〕法定代表人或主要负责人 〔签字或者盖章〕 签字日期:年月日签字日期:年月日 鉴证机关:〔公章〕 鉴证人员:〔盖章〕 二0一年月日注:1、本合同一式二份,甲乙双方各一份; 2、本合同鉴证机关系哈尔滨市人才效劳局合同鉴证处。

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