2021年xx局公务员平时考核自查报告.docxVIP

202X年XX局公务员平时考核自查报告 202X年以来，XX县XX局在县委统一部署和领导下，以党 的执政能力建设和先进性建设为重点，围绕中心、效劳大局， 全力推进公务员日常监管和自查工作，根据县委组织部、县人 社局《关于开展全县公务员平时考核工作催促检查的通知》精 神，我局高度重视开展情况自查，现将自查结果报告如下。 一精心组织，周密部署。 为加强对公务员平时考核工作的组织领导，成立公务员 平时考核工作领导小组。由局党委书记、局长XX为组长，其他 班子成员为副组长，公务员平时考核工作领导小组办公室设在 局办公室，具体负责公务员平时和年度考核工作组织实施。出 台了《关于公务员平时考核工作的实施方案》进一步完善公务 员考核制度，全面、客观、公正、科学地评价公务员德才表现 和工作实绩，充分调动了工作积极性、主动性和创造性。 二 结合实际，注重实效。 按照公务员分类管理的要求，及时完善平时考核工作方 案，使考核工作更具科学性和准确性。平时考核以公务员的职 位职责和所承当的工作任务为依据，及时记录公务员德、能、 勤、绩、廉等方面的日常表现，重点考核公务员完成日常工作 任务、阶段工作目标等情况。其中共性工作考核根据思想政治 素质、个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德、学习能力、 工作态度、工作作风、遵纪守法、廉洁自律、依法行政、出勤情况十方面组织实施。个性工作考核按科室划分，各参考人员 根