- 1
- 0
- 约9.86千字
- 约 17页
- 2021-10-14 发布于天津
- 举报
PAGE 1
PAGE 1
高三班主任经验交流4篇
高三班主任经验交流第1篇 各位老师,大家好: 感谢领导给我这次发言的机会,这次月考成果3班取得了一点点进步,但谈不上有什么经验,我把我班级工作方面的一些想法和做法跟大家交流汇报一下,不当之处,敬请批评指正。 一个班级能否走上正轨,能否良性发展,关键看全班每一个人能否形成合力,这就需要班主任团结全班每一个学生和老师,需要一些制度保障和文化熏陶。 一、制度文化建设 1、没有法规,不成方圆。新高三开头第一天我就把高三一日常规打印在家校单上,学生人手一份,家长也能看到,并召开简短的班会宣读常规,让每一位学生专心学习,自我约束。 2、赏罚分明,令行禁止。班级设有班委会,用来争论各类事件尤其是突发事件的处理意见。设有奖惩措施,嘉奖先进,为学生树立榜样,有样可学;处罚顽皮,给学生划出红线,以儆效尤。班主任也要以身作则,靠自己的言行渐渐影响学生。比如,要求学生几点到班级,我一般都会提前两三分钟到,学生恳求我多查宿舍,我基本每周至少查2次,特别状况除外,而且我和张老师商量好了,查宿舍一查就是整个年级,要给学生一个感觉,每天都有老师来管理,每个老师都会来管你。 二、观念文化熏陶 教育归根究竟是爱的事业,假如只有冰冷的法规,没有爱的熏陶,那就违背了教
您可能关注的文档
- 高二上学期家长会班主任发言材料.docx
- 高二1家长会班主任发言稿4篇.docx
- 高二上学期班主任工作总结4篇.docx
- 高中老师评语4篇.docx
- 高中综合评语4篇.docx
- 高中组班主任教育故事演讲稿4篇.docx
- 高中生评语4篇.docx
- 高中生自我评语4篇.docx
- 高中生班会主题4篇.docx
- 高中生评语50字4篇.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
原创力文档

文档评论(0)