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　社交礼仪 第六讲 求职面试礼仪;世界500强企业优秀员工十二条核心标准;面试礼仪 案例;第五讲 求职面试礼仪;求职前的准备;一、企业研究 1、做好自我定位 2、了解单位：性质、企业文化、发展背景、位置、福利待遇等 3、了解岗位 ;二、资料的准备;求职信怎样写？;求职信;求职信写法;求职信例文;写作简历的要求及标准;简历包括的重点内容;简历范本;同学提交的简历;简历大赛获奖作品;个人基本情况包括;自我评价;社会工作及实习经验（能力体现）;提 示;如我院02级一位同学这样写到：;爱好与特长;注意问题;简历要根据所申请的职位来设计;如何提交简历;请你自我介绍一下;自我介绍练习 我叫 *** ;中共党员(或团员) 我毕业于北京师范大学珠海分校不动产学院; 我所学的专业是_________ 我想应聘的职位是_____ 我的特长或爱好_______ 我曾参加了______实习实践 发表了_______的论文 …….;面试前要做的准备;求职面试的目的;作业：准备一下常见的问题;“你为什么选择我们公司？”;你认为自己最大的缺点是什么？;我们为什么要录用你？;你能为我们做什么？;你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？;“请你自我介绍一下”;练习：做模拟面试;面试礼仪;　如何塑造良好的职业形象？;４.　临场表现要注意什么问题？;就业面试案例;面试谈话礼仪;面试应答技巧;求职后的礼仪;温馨提示;金正昆教授：国内知名礼仪专家 20_求职礼仪.rmvb;必考题目——自我介绍;作业：准备一下常见的问题;“你为什么选择我们公司？”;你认为自己最大的缺点是什么？;我们为什么要录用你？;你能为我们做什么？;你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？;提示：注意求职后的礼仪;就业面试案例;温馨提示;;大学生初入职场;就业准备，几点建议;初次就业不要指望一步到位;3、合理定位，确立适合自己的职业目标，制定合理的职业生涯规划； 4、不要把眼光紧盯着大企业，而要把择业面放宽，目前一些中小企业、二线城市对人才的需求量也非常大，发展趋势很明显，对个人职业生涯的发展将是有利的机遇。 ;现状：毕业生适应企业情况不乐观;应届毕业生应该怎样适应职场？; ;要对企业情况了解，熟知。 首先，明确企业的性质、宗旨、任务和文化，这是进入企业的大学毕业生必须掌握的常识；其次．明确企业需要什么样的人和欢迎什么样的人，这是顺应企业要求的必知信息；大学毕业生只有对以上情况掌握了才能在工作中得心应手，做事游刃有余。 ;二、从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换 从学校人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何才能更好地发挥自己的潜力。职业人最需要的就是敬业精神，职场新人要做的以日常性的事务工作居多，专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态，因为这是做好任何一份工作的关键。首先要学会适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。 要学习企业中卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执着追求、责任感、合作开放。 ;要脚踏实地的做事。 这是企业对员工的起码要求，也就是要求大学毕业生做事不偷懒不耍滑．不弄虚作假，不马虎凑合。要一步一个脚印、踏踏实实地做事。;;要构建和谐人际关系。 大学毕业生要积极与人沟通、和睦与人相处，不争高低、不计得失、与人为善，这是大学毕业生适应企业的重要前提和法宝，构建和谐人际关系的具体体现。只有这样才能施展才华，才有可能干出一番事业来。 要做一个好的聆听者。 大学毕业生新到一个单位，最忌讳听风是雨，品头论足，应首先做一个好的聆听者。多听、少说、不乱说是一个人为人处事的基本准则。 ;; ;;学会感恩，你的生活将变得很快乐。; ; ;工作以后十不要 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。 第三：不要拖延工作 第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！ 第五：不要让别人等你第六：不要认为细节不重要 第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上第九：不要推卸责任 第十：不要对自己说“我是大学生” ;杜拉拉升职记;;;;;第六讲：校园生活礼仪;第六讲：校园生活礼仪;本次课到此结束 谢谢大家