2018办公室内勤工作总结.docx

办公室内勤工作总结 在这一年中， 通过各位领导和同事的帮助下， 办公室顺利的完成了 领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳， 如有不妥 之处请领导批评指正。 存在的不足 总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着 以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质 不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧， 工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量， 上报情况不够及时。 工作中， 我充分发挥主观能动性， 摸索出了一套提高工作效率的方法。 众所周知资料整理工 作比较繁琐， 全凭大脑记忆很容易丢三落四， 所以我准备了 工作任务表 ， 把想到的工作任 务随时记录下来，保证每天工作有条不紊的进行； 为了使归档资料条理清晰，一目了然，我 编制了 资料归档明细表 ，用以记录已归档的资料，汇报工作时， 由于资料分类恰当、 真实 准确，电子版资料保存完整，得到了领导的赞许 办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性， 但要做好办公室工作， 又必须发挥内勤人员 的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性 工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事 件等非确定性工作， 要灵活机动，做到忙而不乱。 同时要积极适应领导的工作思路，想领导 所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作， 具有协调上下、 联系内外的纽带作用，内勤工 作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化 的工作， 又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。 烈的事业心、 高度的责任感和求真务实的工作态度， 一个合格的内勤工作人员必须具有强 具有较高的政治素质和业务能力。 熟悉 业务和内勤工作， 要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、 任劳任 怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足， 我力求认真做好今年的工作总结， 使明年做得更好， 现将一年来我在彭水县城防护工程领导 小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结： 1、加强学习，努力提高自身素质。 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把 握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰 富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。 积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持 每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很 大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正 视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机 的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下 了坚实基础。 2、 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导 和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中， 我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚 踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期 望。 3、 三、 2013 年的工作思路 1、进一步起强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武装 和提高自己的首要任务， 树立与时俱进的学习理念， 养成勤于学习， 勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结，不断进步。根据形势的 发展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞 一时之勇，用行动自己的信心和能力，要知道：天下事有难易乎？ 为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。 4、 2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人 生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导 交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫， 何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当 凌绝顶，一览众山小。 3、进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲， 不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗 平常的心，微笑面对每一天；