海利物业公司区域管理部总监岗位任职说明.docVIP

人力资源管理手册  文件编号  LHWY/WI/6.2-02 岗位任职说明  版 号  A/0  第 16页/共 17页 编制  z  审核  z  批准  z 区域管理部总监 职位名称 区域总监 职位代码 所属部门 职 系 行政类 职等职级 直属上级 区域副总 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 工作内容： 1、在区域副总经理的领导下，负责分管部门及项目的日常汇报审批工作； 2、参加公司重要决策、各项管理制度、管理方案、机构设置、中层以上管理人员的任免等 的研究制定，提出各项建议和意见，并协助区域副总经理贯彻实施； 3、协助区域副总经理加强对分管部门及项目的各项管理制度、职责规范、工作程序、质量标准的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进意见，重要问题向总经理汇报，共同研究解决办法，保证公司各项工作的协调发展； 4、协助区域副总经理执行公司的有关决议和指示， 完成区域副总经理分配的各项具体工作； 5、协助区域副总经理对各项目服务质量，采购，招投标，合同签署等进行稽查督导。 任职资格： 培训经历：受过现代酒店或物业、人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。 经 验： 5 年以上酒店或物业管理工作经验。 技能技巧： 1、熟悉和遵守国家政策法规和中外合作企业法、公司法、合同法及财经纪律。 2、具有较强的决策能力，组织协调能力，社会交际能力及语言文字表达能力