专业技术人员权益保障.pptxVIP

专业技术人员权益保障;一、专业技术、专业技术人员和专业技术 管理人员 二、专业技术人员的权利 三、专业技术人员权利的保护 四、专业技术资格及聘任制度 五、专业技术人员保持健康、积 极、乐观的心理状态;权益保障;专业技术 ;专业技术人员 和专业技术 管理人员;专业技术人员的特征 ;专业技术人员的分类;;专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员；企业、??业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长必须具有会计师从业资格证书、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。 ;二、专业技术人员的权益 含义：是指专业技术人员作为社会人和国家公民所应享受的政治、经济和社会等权利。 专业技术人员权益范围非常广泛，其内容涉及一切社会领域。专业技术人员作为社会人，享有作为社会个体所固有的人身和人格等基本人权；作为公民，享有宪法和法律规定的基本权利和义务；作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利；而作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的、与履行其职责密切相关的职业权利。;（一）专业技术人员的基本权利（共性）;; （二）事业单位专业技术人员的权利 1、平等就业和选择职业的权利 就业权 　 （1）自主择业权 ：根据自身爱好选择适合的工作，除法律规定外不得受到不公正的对待。 　　 （2）公平就业权 :就业机会平等，不应受到歧视和不公平对待。 　　 （3） 从业与执业权 ：获得执业许可权的人员，执业权受到法律保护;;?3、休息休假的权利 双休日、清明假、五一假、春节假等法定假日。;（1）病假;（2）事假：;（3）婚丧假：;（4）探亲假;（5）产假;（6）哺乳假;;事业单位专业技术人员退休待遇;;;;职业病防治;工作过程中的防护与管理;;;;;;;;6、接受职业技能培训的权利;;三、专业技术人员权利的保护;;;医疗事故举证责任倒置谈医疗技术人员权益保护;;;如何保护医疗技术人员的权益;;不得辞退的情形;可以辞退的情形;辞退补偿与辞退程序;;四、专业技术资格及聘任制度;专业技术资格与执业资格;获得专业技术资格的渠道;目前我国推行的资格考试的种类及报考办法;;报考办法;专业技术职务管理体系;序号;11;21;申报条件;系列名称;;（5）外语要求;（6）计算考试要求;;申报程序;专业技术职务聘任;二、专业技术职务设岗的基本原则;三、专业技术职务聘任管理;四、专业技术职务考核管理;;一、心理健康的标准 ;三者的关系 1 生理对心理健康的影响（病人，外貌，神经性厌食症，正确地看待美） 2 心理对生理的影响(情绪：喜伤心，悲伤胃，恐伤肾，忧伤肺，怒伤肝；心理暗示；等） 3良好的社会适应（对环境的选择);二、心理健康的维护;（二）、提高专业修养，从容面对压力 ;;6、舒心八法 ;会一会 约三五知心好友会一会，就令人开心的话题聊聊天、叙叙旧，或结伴逛逛市场，或谈谈发型、衣着、护肤等感兴趣的问题，或精心烹调给养可口的小菜把生活调整的多姿多彩。 ;情绪处理的方法;消除不快乐的十种方法;情绪的调控; 3.注重修养，提高境界。站得高，看得远，不为蝇头小利而恼。 　　孔子：“君子坦荡荡，小人常戚戚”。 莎士比亚：“一个人的思虑太多，就会失去做人的乐趣”。 罗素：“一个人不快乐，是关心自己太多的缘故”。 ;4.从平凡的生活中寻找快乐。 5.善于忘记，减轻头脑中的负担。 6.采用放松技术。深慢均匀地呼吸；想象一股暖流在体内流动。 7.别太在意别人的评价。;“难得糊涂” 别在乎别人的评价，否则依别人会很累，很苦。;（四）、积极认知 寻找快乐;换位思考图示一：少女与老妇;换位思考图示二：花瓶与人头;不合理的想法;不用担心之参军篇 第一次世界大战，美国为劝说青年当兵，军方请心理学家编写了一则征兵广告： 当了兵，有两种可能：一是留在后方，一是送到前方。留在后方没什么可担心的。送到前方又有两种可能：一个是受伤，一个是没有受伤。没有受伤不用担心。受伤的话也有两种可能：一个是轻伤，一个是重伤。轻伤不用担心，重伤的话也有两种可能：一个是能治好，一个不能治好。能治好不必担心，治不好也有两种可能：一个不死，一个是死。不死的话不用担心，死了嘛………也好，因为他已经死了，还担心什么呢？ ;不用担心之求爱篇 21世纪男大学生血气方刚，侠骨柔肠！常有向隔壁班女生求爱的幻想，难免伤怀！或者碰壁，就心灰如死。向扰乱自己心扉的女神表白心迹，有两种可能：一个是获其芳心，一个是被其拒绝。获得芳心自然没有担心，被拒绝有两种可能，一种是一口回绝，大不了说“癞蛤蟆想吃天鹅肉”，一种是婉