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[终稿]炼钢厂定岗定编表 炼钢厂定岗定编结果 一、工作内容综述 本次定岗定编活动，旨在不同岗位合理安排劳动用工，提高工作效率。减少岗位定员并不是唯一目的，更重要的是使用工结构更加合理，人浮于事的岗位必须精减，劳动强度过大的岗位也必须合理增加定员。因此，本次定岗定编从总体上来看，人员趋于减少，但个别岗位、个别车间反而增加了定员。考虑到历史遗留的问题，本次活动并没有一步到位，一旦生产全面顺行，定岗定编活动还要进一步深化，以达到用工合理、减员增效的目的。 二、炼钢厂定岗定编人员增减结果统计(见下表) 炼钢厂定岗定编人员增减统计表 序号 车间科室 调整前定员 调整后定员 增减人数 备注 1 厂部 5 6 +1 厂领导和办公室 2 设备技术 4 6 +2 3 生产科 56 40 -16 包括新增加的北渣房定员 4 转炉车间 86 86 0 个别岗位进行了调整 5 连铸车间 207 217 +10 6 检修车间 97 81 -16 管理职能划归设备技术科 7 天车车间 74 76 +2 8 原料车间 28 23 -5 9 运转车间 70 67 -3 合 计 627 602 -25 三、炼钢厂岗位定员变动明细 说明:调整前后定员不变的岗位未列在内 调整前定员 调整后定员 车间科室 岗位名称 增减 备注 小班 日班 合计 小班 日班 合计 厂办室 主任 -- -- 0 -