中永中学新老教师结对制度.docVIP

PAGE3 / NUMPAGES3 中永中学新老教师结对制度 中永中学新老教师结对制度 中永中学新老教师结对制度 一、目的意义 为了推进教师专业化开展，全面提高教师的教育教学 水平，落实青年 教师的队伍培养工作，学校 决定推行新老教师结对制度。此制度的实施，有助于充分发挥老教师丰富的实践经验，青年教师敢想敢做的创新欲望；有助于实现新老教师在年龄上互补，经验上共享；有助于促进年青教师教育教学及教育科研能力的提高；有助于加强校园内老师间的交流更趋广泛与紧密，由个体活动转为多元协作；有助于使我校教师的教育教学活动、教育科研活动由经验型向科研型转轨。 二、结对条件 1、我校在职任课教师都可参与此项活动。 2、教龄未满三年的青年教师必须与老教师结对。 3、符合以下条件教师应积极参与结对活动，帮助青年教师进步，推进学校师资建设： 1〕被聘为中学高级、中学一级职称的教师。 2〕被评为省、市、区教学骨干、教坛新秀、课改之星的教师。 3〕有较强工作能力及丰富教学经验的其他教师。 三、结对方法与步骤 1、新老教师在相互自愿、自由结对、双向选择、优化组合的前提下挂钩，达成结对议向。 2、向校教科室提出申请 ，结对教师签订 新老教师结对责任书 ，由学校批准生效。 3、新老教师要认真履行指导责任书上的各项要求。 四、