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人民医院教学工作检查制度 教学工作检查是控制教学质量、稳定教学秩序、保证教学条件的重要手段，为强化这项工作,特制定本制度。 一、医院教学工作检查,分为定期和不定期两种。 检查组成员：检查组由医院分管领导、科教科科长、教研室主任及教学管理人员组成。 （一）定期检查 1.每学期开学前检查的内容为：授课教师的落实情况、教研室教学计划的拟订情况、授课教师的备课情况、见习课准备情况、教室和相关设备设施完好情况等。检查形式为深入教研室和教 室进行检查。 2.每学期开学的第一天、第一节检查各门课程和各种教学活动是否顺利开展。 3.期中检查：检查内容为课堂理论授课，临床见习带教、实习教学的临床技能等，检查形式 为：一是召开教研室主任座谈会听取汇报,召开学生座谈会听取意见；二是听课,三是到病房抽查 实习医师的病历和检查临床技能掌握情况。 (二)不定期检查 1.检查组由分管领导、科教科和督导组随机安排抽查。 2.教研室教学工作检查由教研室主任参照学院的检查形式做出安排,每学期不少于三次。 二、医院和教研室每次对教学工作进行的检查，不论是定期检查，还是不定期随机抽查，都要进行记录，并写出检查工作报告，报告有关部门和分管领导。 三、为保证这项制度有效执行，医院、科教科和各教研室在每年的教学工作总结中要有教学工作检查制度的执行情况，科室负责人在年度述职报告中要体现该内容。