超市各部门绩效考核细则新教学内容.docxVIP

|精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载.  超 市 各 部 门 绩 效 考 核细 就 新 第 1 页，共 3 页 精品文档 各部门绩效考核细就 1、卖场部门考核：工资的 10%，完成销售任务全额发放， 未完成扣发 10% 的工资 ，超额部分按超出金额利润的 35% 嘉奖给部门，主管嘉奖金额为该部门员工嘉奖金额的两 倍；各部门依据两班进行销售 PK ，按任务完成情形： 1） |精. |品