上海梅山钢铁股份有限公司炼铁厂四号高炉“8.5”火灾事故-平安管理网.docxVIP

上海梅山钢铁股份有限公司炼铁厂四号高炉“8.5”火灾事故-平安管理网.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 1 上海梅山钢铁股份有限公司炼铁厂四号高炉“8.5”火灾事故-平安管理网  2021年8月5日20时15分左右,上海梅山钢铁股份有限公司炼铁厂四号高炉在生产过程中,发生一起火灾事故,构成1人受伤。   市安委会准备对本起事故挂牌督办,雨花台区政府成立事故调查组,依据“四不放过”准绳进行了认真细致地调查。近日,市安委会办公室审核同意雨花台区政府的事故调查处理看法,雨花台区政府批复同意结案。现将调查处理结果予以公布。   一、事故基本情况   2021年8月5日20时15分左右,上海梅山钢铁股份有限公司炼铁厂四号高炉在生产过程中,4号出铁口突然发生焦炭卡阻现象,导致焦炭喷出,引发厂房西侧着火,并构成4号出铁口炉前区域内的一名外协仪表工,被喷出的焦炭烫伤,火灾过火面积约60平方米,直接经济损失约140万元人民币。   二、事故缘由和事故性质   ㈠事故发生的直接缘由   高温焦炭从4号出铁口特殊喷出,构成厂房西侧电缆着火,并导致经过炉前平台区域的外协工人陈攀被烫伤,是构成此次事故发生的次要缘由。   ㈡事故发生的间接缘由   ⒈7月份的炉缸冻结事故处理过程中,铁口孔道受损扩大,构成外大内小形的喇叭口状,导致突然抽吸焦炭不正常地从铁口孔道喷出。7月2日开头对四号高炉炉况进行近一个月恢复性处理,对4号出铁口实施了烧氧作业及后期的维护,新投用的出铁口内部炮泥不全,使出铁口通道断裂,也是构成此次事故发生的重要缘由。   ⒉当出铁口发生喷溅现象时,未能在断电前开启泥炮机实施快速堵铁口,应急配备管理不到位是构成此次事故发生的另一重要缘由。   ⒊梅钢公司炼铁厂在7月份的炉缸冻结事故处理过程中,铁口孔道受损扩大,构成外大内小形的喇叭口状后,未对生产过程中可能消逝的特殊情况,风险辨识不到位,防备措施不到位。事故中被烫伤员工陈某对现场逃命避险方向不生疏,应急技能相对欠缺,遇到紧急情况不能做到推断精确?????,快速反应,梅钢公司对外协员工应急逃命专项训练不到位也是构成此次事故的缘由之一。   这是一起梅钢公司炼铁厂因应急配备管理不到位,应急逃命专项训练不到位,风险辨识不到位,防备措施不到位,所构成一般生产平安责任事故。   三、对事故有关责任人和责任单位的处理看法   ㈠对单位的处理建议   梅钢公司炼铁厂对生产工艺过程中消逝的特殊情况风险辨识不到位,虽然公司将高炉生产过程中的喷溅事故现象纳入危险因素识别范围,并有相应的防备措施,但对焦炭消逝卡阻,导致焦炭喷出的特殊现象,因无案例可循,未纳入危险因素识别范围,无相应应急防备措施。导致事故的发生。且梅钢公司现场作业人员没有快速准时处置,对外协队伍应急避险训练培训不到位,现场警示标识缺乏,外协工人对现场逃命避险方向不生疏,应会技能相对欠缺,遇到紧急情况不能做到推断精确?????,快速反应,导致事故发生被烫伤。梅钢公司炼铁厂对事故发生负有管理责任。建议责成梅钢公司炼铁厂分别向梅钢公司和雨花台区人民政府做出书面深刻检查。   ㈡对人员的处理建议   ⒈梅钢公司炼铁厂厂长张正好未能对本厂生产工艺过程中消逝的特殊情况风险辨识,准时衰退生产平安事故隐患,对此次事故的发生负有领导责任。建议按公司内部管理要求对张正好赐予扣发一个季度绩效考核奖,并赐予诫免谈话。   ⒉梅钢公司炼铁厂高炉分厂4号高炉炉长马振羽标准化作业、应急处置演练不到位,对此次事故的发生负有确定的直接管理责任。建议按公司内部管理要求对马振羽赐予扣发半年绩效考核奖,并赐予行政警告。   ⒊梅钢公司炼铁厂高炉分厂4号高炉炉前班班长万金华,现场应急处置不到位,对此次事故的发生负有直接责任。建议按公司内部管理要求对万金华赐予扣发全年绩效考核奖。   四、事故教训及整改措施   “8.5”火灾事故是一起这是一起梅钢公司炼铁厂因应急配备管理不到位,应急逃命专项训练不到位,风险辨识不到位,防备措施不到位,所构成一般生产平安责任事故。从中反映出梅钢公司炼铁厂平安管理上存在确定的问题和漏洞,以及生产工艺上存在平安缺陷,梅钢公司确定要按“四不放过”准绳,认真吸取施工教训,深刻反思,依据“科学、严谨、依规”的要求,开展本单位平安生产活动,并重点做好以下几方面工作:   ㈠梅钢公司炼铁厂确定要从这起事故中吸取教训,举一反三,分析事故发生缘由及应实行的预防措施,强化企业平安生产主体责任意识,认真查找本厂在作业过程中的管理漏洞,优化作业现场平安作业方案,加强作业现场平安防备,强化现场平安监管,杜绝生产平安事故的再次发生。   ㈡梅钢公司应邀请国

文档评论(0)

duanbingbing + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档