财险公司经理述职报告
财险公司经理述职报告 省公司各位领导,分公司及
支公司的各位同仁 : 大家好 !
今天,是省公司对我们市分公司领导班子成员工作考核
述职会,有幸在此将我近 11 个月工作向大家作个汇报,不
妥之处,敬请批评指正。
截止今天 (11 月 17 日) ,在省、市分公司党委、总经理
室领导下,本人紧紧围绕省、市分公司年初工作会议和省公
司非车险专业会议提出的各项工作目标,以“转方式、促发
展、强合规、增效益”为工作主基调,带领分管部门 ( 财务
中心、财险部、农险部、信息技术部、系统工会办 ) 努力完
成分公司总经理交办的各项工作,基本达成了岗位责任目标。
现从以下三个方面汇报 :
( 一) 非车险业务发展工作。在市分公司年初全市工作会
议的基础上和省公司各个专业会议精神的推动下,于 4 月主
持召开了全市财产险、责任险、意外险业务发展专业会议,
并在会议上作了题为《回顾过去展望未来努力实现非车险业
务新跨越》的工作报告。会上,为贯彻省公司提出的“非车
险业务发展年”确定的目标任务,下达了全市非车险业务收
入增长 14%以上,实现保费 3313 万元的任务目标 ; 确定了对
各支公司 ( 营销部 ) 领导班子成员实施“按季考核,与业绩工
资挂钩,年终调整兑现”的考核办法 ; 提出了非车险业务发
展的工作重点和关键举措。
截止 10 月,通过分公司产品线和各支公司的努力,非
车险业务保费收入 3302 万元,较上年同期增长 %,净增保费
1016 万元,提前两个月完成省公司下达给 (3218 万元 ) 的全
年保费计划。 在增提未决赔款准备 270 万元、 其净额为 1762
万元的情况下,实现报表口径承保利润 170 万元。应该说非
车险业务经营取得了可喜的成绩,在此,将自己做的几项主
要工作汇报如下 :
1、抓责任险续保和新增工作。一是在专业会议上提出
了主要工作思路 : 责任险领域在抓好雇主责任险、道路客运
承运人责任险、危险货物承运人责任险续保和新增的同时,
还要勇于从竞争对手 30%(583 万元 ) 份额中抢夺增长点,同
时加紧对责任信用险新业务的开发,培育 20xx 年业务增长
点。二是增措施,雇主责任险向高保额要增长。今年,受益
于各级政府加强高危行业的管理,特别是赔偿标准的提高
( 企业普遍投保保额提高了 100-300%,最低 20 万元, 最高达
到了 60 万元 ) ,也促使我们向高保额要增长的想法。为了适
应市场的需求,迎接雇责险的发展机遇,在非车险专业会议
上提出了并在时常工作中加以实施的几项措施 : 第一,做好
满员承保提高保费充足率工作。争取当地安检部门对投保人
数( 按全员 ) 核定工作支持,施行记名投保方式。由此因人员
多、交费多的企业,可分期 ( 应计名 ) 投保,减小企业一时的
资金压力。第二,做好保额和费率厘定及共保分摊工作。保
额可按照当地安检部门的要求设定 ( 医疗费保额不突破
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