安全培训流程.docx

安全培训基本流程 为提高人员安全培训水平， 促进员工安全技能的提高， 减少安全 生产事故的发生，根据《生产经营单位安全培训规定》 （国家安监总 局 3 号令） 、公司《安全综合管理制度》 、 《安全培训教育制度》等相 关规定，制定公司安全培训基本流程。 一、新员工的三级安全教育 1、新入厂员工必须经过三级安全教育培训，考试合格后方能上 岗作业。由公司人事劳资处组织，安全处配合，新员工凭人事劳资处 开具的《厂级安全培训介绍信》到安全管理处接受厂级安全培训。安 全培训内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识； 公司安全生产规章制度、劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施 及事故应急措施；有关事故案例等，培训结束进行考试。厂级安全培 训时间不低于 48 学时，考核合格者方可进行分配。 2、各单位负责实施新入厂员工的二级（车间级）安全培训（内 容包括：本单位安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程； 作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施； 典型事故案例及事故应 急措施等） ，并进行考核。二级安全培训时间不低于 24 学时，考核合 格者方可分配至班组； 3、班组负责实施新员工的三级安全培训（内容包括：岗位工艺 流程、设备、岗位安全操作规程；安全装置、防护用品的性能、作用 及使用方法；岗位