浅谈主诉检察官办案责任制实施中存在的问题与处理对策,其它公文 .docxVIP

PAGE PAGE 1 浅谈主诉检察官办案责任制实施中存在的问题与处理对策,其它公文 主诉检察官办案责任制是最高检察院1999年推行的六项改革举措之一，其目的是将检察机关传统的行政管理模式转化为司法业务运作模式,将集体担当制转化为检察官个人相对独立担当制。推行主诉检察官制度改革的核心是“放权”，即打破传统办案机制层层担当，层层把关却责任无人担当，错案责任无人担当的现象，赐予主诉检察官确定的独立办案权，强化检察机关的司法性而弱化行政性的一项改革。最终通过这种精英遴选和培育机制培育出具有较高素养的检察官，推动检察机关的队伍建设工作。近五年的实践证明，主诉检察官办案责任制的启动和推动，有效地推动了检察制度改革的总体进程，其实施有利于落实检察院内部竞争机制，有利于发挥检察官的客观能动性,强化了工作责任心,办案质量有了明显提高。实践也证明实行主诉检察官办案责任制是刑事诉讼制度的必定要求，同时也是实践工作的迫切需要。但由于主诉检察官制度在我国尚处于初步建立和探究阶段，有大量的理论问题和实践问题需要争论和探讨，实践中也反映出一些问题，导致主诉检察官制度没有发挥其应有的作用。　　存在的问题次要有：　　一、扭曲了实行主诉检察官制度的目的。检察机关推行主诉检察官制度的改革，是希望通过此项改革，选任优秀的检察官，实行责权利相统一的办案机制，以此达到强化检察机关司法属性，弱化行政属性的目