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平安环保知识复习题〔平安管理专业〕
1.集团公司出台 HSE 管理九项原那么的目的和意义是什么?
答:为统一 HSE 认识,规 HSE 行为,培育 HSE 文化,确保集
团公司 HSE 方针和战略目标得到更好的贯彻落实,集团公司依据
HSE 方针和战略目标, 借鉴国际大公司通行做法, 结合公司实际, 编
制出台了 HSE 管理九项原那么。 HSE 管理九项原那么是对集团公司
HSE 方针和战略目标的进一步阐述和说明,是针对集团公司 HSE 管
理关键环节提出的根本要求和行为准那么。 HSE 管理原那么与 HSE
方针和战略目标共同构成集团公司 HSE 管理的根本指导思想。
2.如何理解集团公司 HSE 管理原那么中“任何决策必须优先考虑安
康平安环境〞这一原那么?答: HSE 工作首先要做到预防为主、 源头
控制,即在战略规划、工程投资和生产经营等相关事务的决策时,同
时考虑、评估潜在的 HSE 风险,配套落实风险控制措施,优先保障
HSE 条件,做到平安开展、清洁开展。
3.如何理解集团公司 HSE 管理原那么中“平安是聘用的必要条件〞
这一原那么?答: 员工应承诺遵守平安规章制度, 承受平安培训并考
核合格,具备良好的平安表现是企业聘用员工的必要条件。 企业应充
分考察员工的平安意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。
4.如何理解集团公司 HSE 管理原那么中“企业必须对员工进展安康
平安环境培训〞这一原那么?答:承受岗位 HSE 培训是员工的根本
权利,也是企业 HSE 工作的重要责任。企业应持续对员工进展 HSE
培训和再培训,确保员工掌握相关的 HSE 知识和技能,培养员工良
好的 HSE 意识和行为。
5.如何理解集团公司 HSE 管理原那么中“各级管理者对业务围的安
康平安环境工作负责〞这一原那么?答: 各级管理者是管辖区域或业
务围 HSE 工作的直接责任者,应积极履行职能围的 HSE 职责,制定
HSE 目标,提供相应资源, 健全 HSE 制度并强化执行, 持续提升 HSE
绩效水平。
6.如何理解集团公司 HSE 管理原那么中“各级管理者必须亲自参加
安康平安环境审核〞这一原那么?答: 各级管理者应以身作那么, 积
极参加现场检查、体系审和管理评审工作,了解 HSE 管理情况,及
时发现并改良 HSE 管理薄弱环节,推动 HSE 管理持续改良。
7.如何理解集团公司 HSE 管理原那么中“员工必须参与岗位危害识
别及风险控制〞这一原那么?答: 任何作业活动之前, 都必须进展危
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