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安全工考核标准及评分表
安全员： 考核得分：
序号 考核内容 考核分 备注
1 定时对现场进行安全检查且有记录可查，未及时检查（无记录视为未进行）扣 5 分/ 次
巡查记录、 违章记录等作为日常所做工作依据的资料， 需按时登记， 记录情况与照片相符，
2
资料记录不及时、与照片不相符等扣 5 分/ 次
3 按规定上报各种材料，不及时上报或上报资料质量较差扣 5 分/ 次
4 三违行为是否处理或制止（详见工资方案 3.1.1 ），否则扣 5 分 / 次
5 责任区范围内是否有上级查出的严重隐患，有扣 10 分/ 条
6 责任区范围内是否被上级查处三违行为（详见工资方案 3.1.1 ），扣 3 分/ 起
7 责任区内发生事故未第一时间上报扣 3 分/ 起，发生事故不知情扣 10 分/ 起
8 消极怠工、溜岗、不履行现场监管职责等行为，扣 10 分 / 次
9 本班未处理完的隐患是否向下班交代，扣 2 分/ 次
10 责任范围内发生工伤、设备事故，视情况扣 20 分/ 起
11 责任范围内发生轻伤及以下事故或其他非伤亡事故，扣 5 分/ 起
12 不按时报送资料，扣 5 分/ 次
13 上下班无正常考勤记录且无有效说明的，一次扣 5 分
14 每月有一次迟到机会，迟到超 1 次扣 3 分
15 除周日外请假超过 3 天扣 3 分
16 不服从工作安排一次扣 10 分
17 考核得分低于 70 当月无绩效
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