员工的心理健康.ppt

员工的心理健康;1 职员心理健康概念;1 职员心理健康概念; 职员援助计划（EAP）: 一项无偿专业心理援助服务, 在绝对保障职员隐私情况下, 聘用心理咨询师提供心理教导, 为职员减压, 处理好个人和工作中问题, 挖掘职员潜力, 制订职业计划。;1.1 心理健康综合标准;1.2 个体心理健康具体标准;2.1 心理健康心理动力论;2.1.1 意识——无意识理论 ; 弗洛伊德认为, 人一切行为动机, 都和潜意识中性本能相关, 所以人格发展就是围绕着性发展。性泛指人对愉快寻求与满足。 依据人在不一样阶段愉快满足部??和路径不一样, 她把人格发展划分为口唇期（出生后一年内）、肛门期（出生后第二个年头）、生殖器期（3-5岁）、潜伏期（5-12岁）、生殖期（12-20岁）五个阶段。;2.1.3 人格结构理论 ; 弗洛伊德曾形象地把自我比方为侍奉三位主人仆人。 ①自我是从本我中分化出来, 要反应本我欲望, 并找到路径满足本我欲望。 ②自我按现实标准行事, 要反应客观现实, 分析现实条件和自己处境, 寻求适合、满足本我欲望对象、路径和方法。 ③在它进行这些工作时, 它又要受到超我严格监督。 就这么, 自我能够说是同时在侍奉三个严厉主人: 超我、本我和现实。 ;超我;2.2 心理健康认知论;A;;2.3 心理健康人本论