关于选派非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作指导员的实施方案.docx

PAGE 1 PAGE 1 关于选派非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作指导员的实施方案  关于选派非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作指导员的实施方案  为进一步加强对两新组织党建工作的领导和指导，不断扩大党的工作掩盖面，增加党的工作影响力，促进非公有制经济组织和社会组织党组织的持续快速健康发展，依据上级有关精神和要求，结合我街实际，打算向非公有制经济组织和社会组织党组织选派党建工作指导员，特制定本实施意见。  一、指导思想  为专心贯彻落实中央和省、市、区委关于深化党要管党、全面从严治党的重大决策部署，根据有利于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作，有利于促进非公有制经济组织和社会组织发展的原则，通过开展选派党建工作指导员工作，扩大党在非公有制经济组织和社会组织党组织的掩盖面和影响力，探索党在非公有制经济组织和社会组织开展工作的新方法，促进非公有制经济组织和社会组织健康有序发展。  二、选派范围  辖区内已建党组织的非公有制经济组织和社会组织  三、工作职责  1、抓好宣传动员。准时向企业传达贯彻党的有关学问及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，宣传加强非公有制经济组织和社会组织党的建设的重要性和紧迫性，努力为开展党建工作营造良好的舆论氛围。  2、加强党的组织建设。帮助建立完善党建制度、党员花名册、党建活动记录、流淌党员登记簿、党费收缴登记表等基础台账;  3、加强党员队伍管理。专心组织党员学习，不断加强党员的党性教育、业务技能，做好教育引导;指导党组织规范发展党员，注意在生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培育和发展党员;积极参与和组织形式多样的党建活动，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。  4、服务组织发展。为非公有制经济组织和社会组织供应政策、信息、法律等方面的服务，帮助解决组织发展中遇到的困难、问题，为非公有制经济组织和社会组织排忧解难。为非公有制经济组织和社会组织的发展突出意见和建议，帮助组织协调内外上下的关系，为非公有制经济组织和社会组织的自主创新、人才培育、文化建设等方面出谋划策，支持促进组织发展。  5、探索党建工作新途径。探索在新形势下开展非公有制经济组织和社会组织党建，发挥非公有制经济组织和社会组织党组织、党员作用的方式方法。  6、准时向上级党组织汇报党建工作状况，专心完成上级党组织交办的其他工作。  四、日常管理制度  1、报告制度。党建工作指导员要按时向街道工委上报工作进度、工作成效、存在问题等相关状况。非公有制经济组织和社会组织变更、转让、撤销、兼并及一些对社会影响较大的突发事件、重大事项等，要准时上报街道工委。  2、例会制度。街道工委每季度召开一次党建工作指导员座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、非公有制经济组织和社会组织党组织的意见和要求，交流经验，帮助解决工作中存在的问题和困难。  五、工作要求  1、加强学习，提高素养。党建工作指导员要专心学习党建工作学问，提高知道工作能力，保证工作取得实效。要深入非公有制经济组织和社会组织进行了解，每季度到联系点调研指导工作不少于2次，全面把握非公有制经济组织和社会组织发展状况，确保党建工作有的放矢。  2、主动对接，务实发展。非公有制经济组织和社会组织党组织要主动与党建指导员联系交流，照实将发展状况与党建指导员沟通，专心做好党支配的各项任务，为健康有序发展夯实基础。