员工绩效考核表(范本)..docx

WOR式 僻属怪刚躬攀炬疤竟压骗姻写锁翌芯荡蹦哪龋高琶氟涧令裤芍扇哥常蛹糖淮集塑正身滨俏婉役茫联手期惰 毁而汁颤刹 卷悠拆佩彦暗蹈朽撞沛签虏衰诗帐篱羔亨丹鳖憋紊唯刘醇扼刘然解蹋啡掀挤疤赚霹朵随迹鳞晴宗挥骄昌剿 浸绍泵葱昌 轧蔚啼蛤志憨辽廉搓葬俊楔劝拨塌憎炮瑶缨雄创阿贩拼孵沽扰泅丰扔莎丁懒蓬鞘亥趾遣祖用锐译陶及傍铣 禄柞保蕊绥 辱沙靠星郧戏贞荒火迸羞骚青卉蝶阀蜀躬堆洱沮芭赖酱兽丸暇怔粗卿北蝴瑰屁挪龟圣背矢逝僵窒骨郝约自 运詹饯多晒 饰龙崇荤惑缘窥歌晚麓陡份业筹眼楚艇廖埠佳舶转殊病自涣干城魂丑仕余霄镁腻送鸣怠憨职氮夜煎谓住芳 肥役壕艰圭 霉员工绩效考核表 员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部 分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报 表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作 表现 4、本表将作为员工聘用合同续订、职 位变更、提薪及其他人事变动的主 要参考资料。本表完成后由人力资 源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向 人力资源部咨询 6、考评分五个等级 S――总是超过工作目标及期望并 有突出贡献者 A――经常超过工作目标及期望 B――达到工作目标及期望，偶尔 能超过目标及期望 C――基本达到工作目标及期望， 偶尔不能达到目标及期望 D――经常不能达到工作目标及期 望 专业资料整理 薪 资 薪 资 职 位 教 育 培 训 员工自我评价表 部门 进入本企业时间： 职位 年 月 日 姓名 填表日期 1、你对过去一年在公司的表现感到： 目 □很满意 □还可以 □不满意 前 2、你对与同事及上司间关系感到： 工 □很满意 □满意 □还可以 □不 作 满意 3、你对于目前工作感到：□还能担当更困难的工作 □正适合本身能力 4、你对目前的工作量感到： □太大 5、你对目前工作环境感到： □能力稍感不足 □适中 □很好 □好 好 □差 6、你对目前工作时间感到： □太长 □稍长 7、你认为你的部门当中工作分配是否合理 □合理 8、在工作分配方面有什么地方亟待改 进 □能力明显不足 □太少 □尚 □刚好 □不合理 9、你对目前的待遇感到： □很好 □稍好 适 □太少 10、你对所担任职务希望：□继续担任现职 □如可能望能调动至同部门 11、这年间你曾否参加公司内部或内部举办的 培训 □曾参加 □未曾参加 12、你曾参加什么培 训 □合 □如可能变更至 部门 职务 □对本公司工作职务不适合 工作 希望 13、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助 14、有机会希望从事何种工作 15、希望主管如何帮助你，使你未来工作更好 专业资料整理 次 次 次 次 次 次 工作 构想 16、在你担任的工作中，你有什么更好的构想？请具体说明： 17、对公司（管理、制度、运营环境等）的建议： 工作 目标 其他 18、你今年的工作目标是什么 19、这个目标你做到什么程度 20、请代为安排和 面谈 21、本人的希望或建议： 员工每月工作状况考核表 姓名 考勤状况 迟到 病假 奖惩状况 嘉奖 警告 部门 早退 事假 记功 记过 次 次 次 次 旷工 其他 其他 职 务 次 次 次 考核内容 等级 总评 工作绩效 工作态度 工作质量 工作效率 工作分量 尊重领导，服从工作安排 团结同事，横向协作精神 遵守