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医院护理服务质量评价要点
护士行为规范评价要点
(1)病区有职业道德及行为规范要求、护理人员遵照执行。
(2)对各级护理人员有职业道德及行为规范教育培训。
(3) 对职业道德及行为规范定期督查、分析,有持续改进记录。
(4) 无护理服务投诉发生。
病人入院、转诊、转科服务质量评价要点
(1)完善病人入院、出院、转科服务管理工作制度和标准,改
进服务流程,方便病人。
(2)对员工进行服务流程及相关制度的培训并执行,当服务流 程变更时对相关人员进行再培训。
(3)为急诊病人提供合理、便捷的入院制度与流程,危重病人
应先抢救并及时办理入院手续。
(4) 对出院病人进行健康教育、出院病人随访、预约管理相关 制度并落实。
(5) 病人或近亲属能知晓和理解出院后医疗、护理和康复措施。 健康教育覆盖率达100% o
(6)开展多种形式的随访,不断提高随访率。
(7)定期对病人及医护人员进行满意度调查,无纠纷及护理投
诉。病人、医生、护十对护理工作满意度390%。
诉。病人、医生、护十对护理工作满意度390%。
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??
.护理应急服务质量评价要点
定期对护理人员进行相关法律、法规、应急预案及处理流 程的培训及考核、重点环节有演练,护士知晓。
对突发公共卫生事件救治效果有分析、整改、评价及记录。
.维护病人合法权益评价要点
有保障病人合法权益的相关制度并得到落实,护理人员履 行告知义务,尊重病人的合法权益。
对护理人员进行维护病人合法权益、知情同意及告知方面
的培训,护士知晓。
开展实验性临床护理技术应严格遵守国家法律、法规及部
门规章,有审核管理程序,并征得病人书面同意。
(4)保护病人的隐私权,尊重民族习惯和氛教信仰,
(4)保护病人的隐私权,
尊重民族习惯和氛教信仰,
能尽量满
足病人合理的特殊需求。
.护理投诉管理评价要点
有投诉管理相关制度及明确的处理流程,护士知晓。
有投诉渠道、公示投诉电话,病人及员工知晓。
对护理人员进行纠纷防范及处理相关培训,有效果评价和 记录。
专人负责处理投诉,有明确的投诉处理时限规定,按时限
规定有效落实投诉处理。
发生投诉事件后病区组织原因分析,有改进措施,根据分
析和改进结果,完善和优化管理制度或流程。
投诉记录完整、规范,资料定期归类整理。
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