员工福利涵盖的主要内容.pptxVIP

第八章 员工福利;主要内容;引子;一、福利的变迁;1、资本主义初级阶段;2、资本主义的现阶段;福利占工资的比重;3、改革前的中国;1998年**大学教师实际工资的计算;4、改革后的中国;二、福利的作用;1、社会保障作用;2、增加企业的凝聚力;3、变相增加收入;4、降低成本;5、浪费钱财;6、员工没有认识;三、员工保险;政府对员工保险的要求;1、养老金的提取;养老金的发放;计算实例;养老金的问题;养老金的问题;2、医疗保险;医疗保险涉及到的理论;医疗保险的交纳与管理;保险支付;我国医疗保险存在的问题;3、失???保险;失业保险的作用;失业保险金的领取;4、工伤保险;5、住房公积金;住房公积金的问题;四、员工其他福利;1、住房补贴;的住房补贴取消风波;2、午餐费;午餐的三个案例;3、年度体检;4、在职培训;5、带薪假期;讨论;6、文体活动;7、年底联欢;8、节假日礼金;9、对家庭成员的关照;10、本单位的服务;五、福利管理;1、制定福利应考虑的因素;谁该享受;提供哪些福利;谁出钱;福利的沟通;2、福利的岗位职责;案例：HUST外事处的温暖工程