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1、绩效管理核心是 ( )
A 、绩效沟通
B 、绩效辅导
C 、绩效反馈
D 、绩效筹划
答案： A
解析：绩效沟通是绩效管理核心，是指考核者与被考核者就绩效考核反映出问题以及考
核机制自身存在问题展开实质性面谈，并着力于谋求应对之策，服务于后一阶段公司与员工
绩效改进和提高一种管理办法。
2、在考核量表中测量水平最高量表是 ( )
A 、等距量表
B 、名称量表
C 、比率量表
D 、级别量表
答案： C
解
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