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各科室勤政风险点排查表格 各科室勤政风险点排查表格 PAGE / NUMPAGES 各科室勤政风险点排查表格 楚雄市妇幼保健院各科室勤政风险点排查表 科室 勤政风险点 表现形式 形成原由 防备举措 利用工作之便假工 制度不完美，不按 规范程序化管理，提升人 1、行政采买 济私，牟取私利。 看管程序进行管 员素质 管理 利用公物送人情、 理，违犯单位管理 拉关系。 规定 1、为牟取私利， 在 制度不完美，监察 增强学习、教育和监察， 办 2、公事招待 公事招待中，少支 不力 严格按要求执行公事接 公 多结，虚报冒领， 待。 室 收受回扣。 3、印章管理 为别人虚假资料加 制度不完美，原则 按规定使用印章，主要领 盖公章，牟取利处。 性不强 导，或分管领导署名后盖 章，做好登记记录。 介绍先进、职称晋 职称荣膺介绍不按 依据平常查核状况，进行 4、职称管理 升人员时，出现不 规定执行 民主测评介绍，实时报院 公正的现象。 党政班子议论研究决定。 在干部管理、任用、 干部观察、提携不 增强组织人事干部的思想 5、干部管理 分配中接受宴请、 透明 政治教育。坚持查核标准， 收受行贿。 严格把关，防备出现宴请、 送礼等不清廉行为发生。  风险等级 Ⅰ级 Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅱ级 Ⅱ级  责任人 办公室 主任， 有关工 作人员 楚雄市妇幼保健院各科室勤政风险点排查表 科室 勤政 表现形式 风险点