海澜之家跨国发展的文化建设研究.pdfVIP

目录 中文摘要1 Abstract 2 前言3 一、研究背景3 二、研究意义3 第一章 企业文化建设的过程4 1.1 企业文化定义及结构4 1.1.1 企业文化的定义4 1.1.2 企业文化的结构5 1.2 企业文化建设的过程6 1.2.1 企业文化生成机理6 1.2.2 企业文化生成模型7 第二章 国内外研究现状8 2.1 国内外关于企业跨国发展与文化建设的主要学说8 2.1.1 霍夫斯泰德文化维度学说8 2.1.2 克拉克洪和斯乔贝克的价值观双向模型9 2.1.3 余凯成 “7P”钻石模型9 2.1.4 黎伟的 MRRTA 文化测量维度9 2.2 企业跨国发展的文化建设趋势9 第三章 海澜之家现状分析10 3.1 海澜之家概况 10 3.1.1 海澜之家商业模式10 3.1.2 海澜之家产业业态11 3.2 海澜之家企业文化现状12 3.2.1 海澜之家物质文化层分析12 3.2.2 海澜之家精神文化层分析12 3.2.3 海澜之家制度文化层分析13 3.3 海澜之家跨国发展现状13 3.3.1 海外拓展第一站-马来西亚13 3.3.2 加入 “天猫出海”项