人民医院突发事件药品供应与药事管理应急预案
为确保突发应急事件发生后能迅速处理,保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成,特定本突发事件药品供应与药事管理应急预案,请遵照执行。
一、突发应急事件的预警系统
突发应急事件的预警系统指各种意外紧急需要医疗救援的所有状况,包括传染病、中毒抢救、水灾、地震、火灾等紧急事件下的处理体系。
(一)预警系统的启动:发生突发应急事件时,根据其性质、类别及严重程度,启动应急响应。当班人员应立即直接通知科主任及药房负责人,负责协调工作,各相关部门主管负责组织协助。按照医院的部署,利用全科的资源协助完成抢救工作。 (二)抢救紧急呼叫:如遇抢救患者,当班人员应准备好急救药品,积极主动地参与抢救工作。当药品短缺时,应主动与药库或其他药房联系,尽快补足,同时应运用专业知识积极寻找代用品解决问题。 二、 组织机构
医院药事委员会是突发事件药品供应与药事管理工作的最高行政领导机构。在院长领导下,由医院药事委员会负责突发事件的应急管理工作。 (一)在突发事件中医院药事管理委员会的主要职责包括
1.制订、审核治疗及预防用药方案:制订、审核医疗突发事件各预案中本院的抢救及预防用药目录。 2.审核紧急备药品种的剂型、数量等,审核抢救用药目录如呼吸衰竭用药、循环衰竭用药、肝肾功能不全用药、中毒抢救、水灾、火灾、地震等用药。 3.制定、审核药物安全性监测方案。 (二)药剂科在突发事件中行使药事委员会的职责,并设立药剂科突发应急事件领导小组,其成员包括:科主任、各药房负责人、药库人员。药剂科各相关部门联系方式见附件一。
(三)药剂科下设5个专业职能组,其职能为:
1.人力资源组:由科主任任组长,负责在突发事件中的人员整合,稳定职工情绪、生活保障等方面的工作,其他各组应定期向科主任汇报人员情况(包括出勤、感染情况)。
(1)人员整合包括各组工作人员的重新定岗、人员调配、新组临时性岗位的人员安排、排班,全体人员预留24小时联系电话,及每人的职责,并制成表格。
(2)稳定员工情绪,进行员工的激励并应建立相应的约束机制,并适当的应用心理学知识消除工作人员的畏难情绪。
(3)做好必要的生活物品保障工作,例如保证隔离区内工作人员的食品、生活用品的提供;进行工作安全保障,如制定预防措施、消毒、实施隔离等。
(4)保证与上级领导沟通渠道的通畅,向上级申明药剂科的工作情况、特殊性,协调各种临时性问题。
2.药品保障供应组:由药库组长和制剂室组长兼任组长,其主要职责如下:
(1)从多渠道获取药品信息,进行市场信息的追踪;并根据医院制订的治疗指南或专家组意见做基本采购计划包括治疗指南或专家组指定的药物目录中药品,在采购过程中保证紧缺药品供应。
(2)负责医院药品及消毒剂的采购、保管、发放工作。其中包括医院制剂的配制、保管、发放工作。
(3)中毒抢救、水灾、地震、火灾等抢救药品,可能不属医院常备药品,但必须掌握这些药品由哪些制药企业生产及其供应渠道。各药品经营企业联系方式见附件二。兄弟医院联系方式见附件三。
(4)供应库存药品和协调各药房抢救药品的调剂。
3.药品调剂组:由调剂部门的组长负责,其主要工作为:
(1)进行医院日常药品的调剂工作,执行其他与调剂相关的临时性任务。
(2)进行切实有效的防护(考虑到有可能个别发热病人到门诊),处方应用院内网络系统传递,避免院内交叉感染。
(3)为临床提供用药信息,保障药品供应,储备药品的会诊计划,防止积压,做面向患者的用药咨询和宣传工作。
4.临床药学组:由临床药学组长兼任,负责突发事件中药物信息、临床药学和药物安全性方面的工作。职责如下:
(1)及时收集整理药物信息,以适当的方式向临床传递合理用药信息。
(2)ADR监测、报表的收集和上报,反馈流程设计在职责范围内的工作流程。
5.药品质量控制组:由药检室组长负责,其工作包括:
(1)采购药品、捐赠药品质量控制。
(2)外购、捐赠药品药检报告单的查验。
(3)对捐赠药品查验每批次的质检报告和效期。
三、突发应急事件的药事管理工作注意事项:
(一)遇有上述突发应急事件启动应急响应以后药剂人员必须按照方案各就各位开展工作。除上述分工外,各药师都要积极主动、灵活机动采取措施,勇于参与抢救工作。
(二)传染病突发应急事件后药学工作的善后处理 。
1.为传染病病人提供药品供应的病房药房应设置在清洁区,因特殊需要进入污染区、半污染区的药品善后处理应按以下办法进行处理。
2.用于治疗住院传染病病人的药品,应在清洁区摆药。每日摆药以整包装药品不应进入污染区、半污染区。但由于特殊需要进入污染区的药品,在传染病得到有效控制,污染区准备撤除时,应对污染区剩余药品进行消毒处理。污染区剩余药品消毒
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