员工晋升制度附表格及流程.docVIP

8 8A UG2 Sc-ket 他 单元测试卷 8 8A UG2 Sc-ket 他 单元测试卷 员工晋升制度 一、 目的 为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公 平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。 二、 适用范围 金色翔宇汽车服务有限公司及所属分公司，除公司高管外的全体员工的晋升 三、 权责 人力资源部负责制定公司的员工晋升制度。 相关部门负责人负责对晋升员工进行考核推荐。 员工职业规划委员会负责复核评审。 员工职业规划委员会分为技术类小组及管理类小组，成员由董事长任命。 总经理负责对员工晋升的最终审核。 董事长