2021年度培训计划方案_2021年企业安全培训计划方案范文.docxVIP

2021年度培训计划方案_2021年企业安全培训计划方案范文 为全面实施质量标准化有关规定，扎实开展20XX年煤矿安全培训工作，特制定本方案： 一、组织领导 煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。 组 长：刘元平 副组长: 杜福廷 成 员：各科室、区、队负责人 领导组办公室设在本矿安检站，办公室主任张法宝兼任，负责本单位安全教育培训工作。 二、工作目标 坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。 三、工作重点 (一)加大素质提升工程推进力度 要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度，按照进度要求完成2021年素质提升目标任务。 1、煤矿“六长”和副总工程师应达到煤炭主体专业本科以上学历。 2、煤矿企业其它安全生产管理人员达到大专以上学历，80%以上达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称; 3、煤矿特种作业人员和班组长80%以上达到中专以上学历，85%以上取得中级技能(四级)以上《职业资格证书》; 4、煤矿特有工种50%以上达到中专以上学历，全部取得初级技能(五级)以上《职业资格证书》; 5、煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、职称评定和技能鉴定工作，从今年开始把人员素质达标作为煤矿生产和建设的前提条件。 (二)加快职工培训中心建设 全面建设职工培训中心，确保2021年培训工作全面展开。 (三)强化安全培训学习 强化班前会安全学习，不接断进行。 按照“季季有重点、月月有任务、天天有培训、班班有学习”的总体方针，班前会学习任务具体分解如下： 1、第一季度 (1)组织学习重大隐患排除措施。 (2)组织学习《煤矿工人反习惯性违章》学习必读。 (3)组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。 2、第二季度 (1)组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。 (2)组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。 (3)组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。 3、第三季度 (1)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。 (2)组织员工学习《煤矿防治水规定》内容。 (3)组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》机电内容。 4、第四季度 (1)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》采煤内容。 (2)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》掘进内容。 (3)组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通用部分内容。 四、应完成的几项任务 (一)抓好日常安全教育培训 1、要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期组织煤矿“六长”参加省厅组织的素质提升培训，做好班组长培训、全员安全教育培训工作。 2、积极参加公司举办各期培训，对于考试不合格的员工进行继续培训。 (二)加强建设矿井施工队伍的安全教育培训 建设矿井要加强井下施工队伍的安全教育培训工作;施工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员，并持证上岗;要认真落实全员培训，对新工人的安全教育培训不得低于一个月、入场安全培训不得于一周;严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。 足额配备各工种管理人员 1、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员要足额配备。 2、煤矿B类安全生产管理人员最低配备标准：除生产、通风、机电等业务部门和采煤、掘进、运输区(科)主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。 3、特种作业人员最低配备标准： (1)瓦斯检查工：按采掘工作面、硐室有机电设备地点、有人作业地点都要检查，每班至少检查3次。 (2)安全检查工：采掘工作面1人/班。采区巡查3-5人组成检查组检查。 (3)井下爆破工：机采面(需爆破作业的)生产班1人/班;炮掘面生产班2人/班。 (4)采煤机(掘进机)操作工：综采生产3人/班，检修2人/班;高档普采生产2人/班;检修1人/班。 (5)井下电气工：综采面3人/班;普采(综掘)2人/班;变电所检修1人/班。 (6)提升机操作工：2人/部班。