四星级酒店合理化建议奖励制度.pdfVIP

延边白山大厦合理化建议奖励制度 一、 概述 1.1 员工向酒店献计献策，提合理化建议是挖掘员工的潜力、潜能，提 高软、硬件水平的重要措施，也是依靠员工推动酒店发展的有效途 径。 1.2 发动员工向酒店献计献策，提合理化建议紧紧围绕经营管理目标， 提高员工综合素质，提高经济效益和服务水平等方面开展。在设备 使用、管理，绩效考核、服务细节、工作流程、服务规范、节能降 耗、增收节支等工作中充分发掘员工的聪明才智。 1.3 员工向酒店献计献策，提合理化建议是长期的、经常性的活动、工