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{人力资源岗位分析}综掘岗位技能分析分析报告标准 遗址）境内，井田面积约 18.5km2，地质储量 12060 万吨，可采储量 7104 万 吨，1996 年建成投产，设计年生产能力 120 万吨，服务年限 55 年，主产无烟煤。 公司前身为河南省铁生沟煤矿，是司法部所建监狱煤矿，义煤集团于 2003 年底 进驻该矿，开始租赁经营。2010 年 2 月，义煤集团与司法部签订协议，矿井资产 与生产经营权移交义煤集团，2010 年 7 月更名为义煤集团巩义铁生沟煤业有限公 司，为义煤集团全资子公司，是集团公司主力矿井。先后荣获“全煤系统文明煤 矿”、河南省工信厅“升级创优先进单位”、三门峡市“五一劳动奖状”、义煤 集团“创先争优先进集体”、巩义市“质量管理先进单位”和“花园式矿井”、 “贡献杯重点纳税企业”等多项荣誉称号。11 采区下山 11150 工作面上巷所掘煤 层为山西组二 1 煤层，黑色，粉沫状或块状，煤厚约 0.6~14.7m，平均煤厚 3.3m， 局部有夹矸，倾角 8°～12°，平均在 10°左右。11 采区下山 11150 工作面上巷设计长度为 800m，皮带联络巷设计长度为 98m，服务年限为 1.2 年。掘进的目的是为了回采 11 采区下山 11150 工作面，满足 11150 工作面回采生产时的运输、通风、排水、行人、管路敷设等需要。 煤矿安全的根本出路在于采掘机