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信的使者，英雄的丰碑 根据人社局深入扎实开展人设系统“三项”活动，激发干部职工干事创业的工作热情和内在动力的要求，认真读了《把信发给加西亚》，讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉——罗文，不讲任何条件，在没有任何护卫的情况下，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。故事情节极为简单，却带来深深的心灵震撼。 《把信发给加西亚》的故事虽然过去了一百多年，但书中诠释的精神任然是我们当今社会所追求的精神。这的确是一本员工必读的励志书。。 一、????? 成功取决于卓越的思想品质：忠诚、信念、责任。 《资治通鉴》里说过三种人：一是具有良好品行和能力的人，是可重用之人，二是具有良好品行但能力不强的人，是可用之人，三是虽然有能力但品行不端，是绝对不能用之人。当罗文从美国总统手里接过信，他什么也没有问，也没提任何条件，就义无返顾踏上了征程，正是因为他怀着对祖国的忠诚，对战争必胜的信念，对完成任务的责任感，才历尽千难万险把信送给了加西亚，如果他考虑这场战争能否胜利、考虑此行自己的安危，考虑日后能得到什么荣誉和奖赏，，也许就见不到加西亚了，也许会拿着那封信投敌求荣去了，也许历史会就此被改写。 在工作中，我们要对自己所从事的事业保持忠诚，忠诚不讲条件，不讲回报，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须已履行自己的职责为己任。不要这上望着那山高，得失都在计算中。深厚的忠诚感会是人生正直而富有意义。 二、成功贵在坚持。 坚持包含两层含义：一是意志坚强、坚忍不拔的精神状态，一是意志力的完美表现。罗文在残酷的战争年代，在不熟悉的环境下，面对生死考验的层层关卡，依靠坚强的毅力，坚持下来，完成了使命。完美地诠释了坚持的意义。成功在于坚持，坚持是最容易做到的事，只要愿意，人人都能做到；坚持又是最难的事，他需要坚强的意志，坚忍不拔的精神来贯彻始终。曾经看过一篇文章，一个运动健将挑战横渡海峡，在离终点还有一二百米的时候，他感到筋疲力尽，要求救援人员施救，救援人员说，你再坚持一会，马上就到终点了，但他在茫茫大海中看不到岸边，放弃了希望，他搭上了救援人员的小船，两分钟后船到达岸边，他挑战失败，懊悔不已。 工作就好比马拉松赛跑，有些人暂时领先洋洋得意就松懈了，有些人暂时落后就心灰意冷放弃了，究其原因，不是实力的问题而是意志的问题。工作中难免会遇到各种挫折和困难，常言道：“为山九仞，功亏一篑”，做任何事情，必须有坚定的信心，持久的耐力，才能达到既定的目标。相信阳光总在风雨后。 三、成功也在于信任。 当美国总统把那封具有战略意义的书信交到罗文手中时，他选择的是对罗文绝对的信任，而罗文在送信途中接受到的来自他人的帮助，也体现了彼此的信任协助，正是因为这些信任，让战争取得了决定性的胜利。 信任，不是虚无缥缈的承诺，更不是遥不可及的想望，而是发自内心的真诚。社会中的信任是事业发展的保障。在工作中同事之间的信任是非常重要的，而且要小心维护，没有信任就谈不上团队合作，同事之间的尔虞我诈，斤斤计较，是没有办法让事业健康发展的。 四、工作要创新，必须有积极主动性。 当罗文接过信件时，没有找任何理由推辞，没有一丝犹豫，一丝迟疑，而是积极主动地承担了任务，并对完成任务充满信心。罗文在不知道目的地的情况下，能历尽艰险，最终找到加西亚，把信交到他手里，在这过程中，他充分发挥了积极主动性，分析具体问题，找到解决办法，并不断完善，最终高效率地完成了任务，如果罗文是被逼无奈去送那封信，很难想象后果是怎样的。 在工作中我们也理应如此，对于我们的任务要积极主动地接受，当你不想做一件事时，你会找一个借口，当你想做一件事时，你会找一个办法，我们应该锻炼独立思考和处事的能力，不仅积极主动而且还要创造性地完成任务，才能使事业更上一层楼。 读了一本好书，精神得到了一次升华。作为一名人社局退干科的职员，也代表着局机关的形象。退休干部的工作是一项任重道远的工作，它也是社会和谐的一部分。今后对自己的本职工作要忠诚，尽职尽责，对自己的同事要信任协作，对自己的任务不要抱怨、推诿，要积极主动地坚持不懈地创新性地去完成。 罗文，一个信的使者，却竖起了一座英雄的丰碑。只要我们忠诚、热情、坚持，在平凡的岗位也会有辉煌的事业。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。