干部材料提纲第2辑（30例）.docxVIP

干部材料提纲第2辑（30例） 1.严把任前档案审核关牵住选任干部“牛鼻子” 突出审核着重，从严甄别审核内容。 梳理审核内容，从严运用审核结果。 前移审核关口，从严靠实审核职责。 2.“四次坚强”加强干部日常监督管理 一是坚强协作联动，构建联合监督制度体系。 二是坚强严把关口，强化选人用人全程监督。 三是坚强融合方式，注重预防问责分类推动。 四是坚强关心关爱，加强激励干部担当作为。 3.四项“硬核”措施严管扶贫一线干部 分层谈话压实职责。 全程纪实跟踪管理。 专题学习坚定决心。 严肃问责严明纪律。 4.“三建好”强化干部监管助力决战决胜脱贫攻坚 建好信息台账，夯实监督基础。 建好措施机制，突出抓早抓小。 建好管理网络，延伸监督触角。 5.“四次注重”考准考实干部德才表现 一是注重平时考核，考准日常表现。 二是注重分析研判，考准综合素质。 三是注重实绩考察，考准能力水平。 四是注重专项考察，考准政治品质。 6.配强“三支队伍”凝聚乡村振兴“新动能” 配强领导班子队伍，锻造乡村振兴“强引擎”。 配强驻村帮扶队伍，打造乡村振兴“先锋队”。 配强村级干部队伍，筑牢乡村振兴“压舱石”。 7.“三次从严”筑牢干部任前档案审核防线 从严鉴别档案内容。 从严任前档案审核。 从严运用审核结果。 8.“三举措”推动乡镇领导班子建设 加大教育培养力度，着力提高综合素质。 拓宽选人用人视野，着力强化班子配备