2021年人社局局长履职承诺.docxVIP

2021年人社局局长履职承诺 为促进全县人力资源和社会保障事业科学健康发展，切实履行人社部门“保障民生，服务大局，维护和谐”的工作职责，我郑重向县人大常委会作出以下承诺： 一、加强学习，提升素质，筑牢思想防线 为适应新常态下人力资源和社会保障工作的要求，我将不断加强政策业务和法律法规的学习，特别是要认真学习党的十八届三、四中全会和全国“两会”精神以及县委十三届九次全会、我县“两会”精神。 通过不断地学习，进一步坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，提高政治纪律性、政治敏锐性、政治鉴别力，增强政治意识、大局意识、责任意识，做到在大是大非面前把得住原则，辨得清方向，在各种思潮面前分得清正误、抗得住歪理，在不正之风面前站得稳脚跟、经得住考验。 二、强化管理，转变作风，提升服务效能 巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“三严三实”教育，全面深化人社系统纪律作风建设，不断规范工作流程，健全规章制度，精简办事程序，完善督查机制。 坚持实行责任追究，奖优、治庸、罚劣，坚决杜绝“庸懒散浮拖”现象发生。 加大政务公开力度，推进政务平台建设，实现“零距离”指导、“零关系”办事、“零利益”服务，切实把为民服务落到实处，确保人社部门各项工作执行有力、落实有效。 三、依法行政，勤政务实，打造阳光人社 紧紧围绕“建设工业强县，提升基础设施，打造生态xx”的奋斗目标，坚定不移地贯彻县委、县政府的决定和决议，带好班子，管好队伍，做到政令畅通。 坚持依法行政，严格依据《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《公务员法》、《劳动争议调解仲裁法》等现行法律法规，规范权力运行，奋力打造“高效人社、阳光人社、廉洁人社、和谐人社”。 2021年，我将牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，突出重点，狠抓落实，确保各项工作得到有效落实。 一是稳步实施更加积极的就业政策。实现城镇新增就业8200人，城镇失业人员再就业2100人，就业困难人员再就业600人，城镇登记失业率控制在4.1%以内。 二是全面深化社会保障制度改革，加大社会保险扩面征缴力度，加快推进机关事业养老保险制度改革。 三是切实加强社会保险基金支付的监督管理，维护基金安全完整，确保离退休人员养老保险待遇按时足额发放。 四是加强人事人才队伍建设，进一步规范人事考试管理标准化、规范化建设，实现考聘工作的公开、公平、公正。 五是加强劳动关系协调和劳动保障监察执法，加大对恶意欠薪等违法行为的打击力度，确保劳动关系的和谐稳定。 四、以身作则，廉洁奉公，发挥表率作用 坚持把党风廉政建设当作头等大事来抓，切实加强干部职工廉洁从政教育，认真分析总结过去工作中的成绩和问题，查找根源，吸取教训，建立和强化工作监控管理，完善制约、监督机制，严防发生违纪违法行为。 认真贯彻执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度规定，贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”，带头廉洁自律，自觉接受监督，做到清清白白为官，堂堂正正做人，切实发挥表率作用。 五、坚持原则，顾全大局，主动接受监督 不断强化党组班子自身建设，坚持重大问题由党组集体研究、讨论决定，按照“一岗双责”要求，实行集体领导下的分工负责制，从根本上防止和杜绝“一言堂”、“家长制”作风和官僚主义、形式主义、奢靡之风。 认真贯彻执行人大的决议决定，积极参加人大的各种会议，按要求做好县人大常委会及有关工委交办的各项工作；自觉接受人大监督，尊重人大代表的权力，认真落实人大代表提出的意见建议，做人民信任的公仆。 以上承诺，真诚欢迎广大群众和社会各界予以监督。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。