- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
勤政风险点及防控举措登记表#优选.
勤政风险点及防控举措登记表#优选.
PAGE / NUMPAGES
勤政风险点及防控举措登记表#优选.
附件 3
勤政风险点及防控举措登记表 (个人)
姓 名 宋小明 职 务 书记、主任
岗位
主要 主持全面工作。
职责
1 、不可以听取班子成员的建议和
廉建议,以致领导班子人心松散;
风 1、(B)
政2 、在进行重要决议时不执行民
险 2、(B)
风 主集中制,进行暗箱操作、违规
等 3、(B)
险 操作;
级
点3 、利用职务之便,干涉工程建设,从中牟取个人利益。
1、增强学习,提升思想认识,摆正工作心态;
防2 、仔细执行党的各项路线、目标、政策,以科学发展观统率
控工作,将民主集中制的原则贯串于决议实行的全过程;
措3 、依法行政,不以机谋私,保护集体领导,集体决议,不搞
施独行独断。
责任人署名: 部门负责人署名: 分管领导签
字:
填表日期: 2012 年 9 月 15 日
注:中层干部风险点排查状况由分管领导署名认同, 一般干部风
word.
险点排查状况由所在部门负责人署名认同。
附件 3
勤政风险点及防控举措登记表 (个人)
姓名 汤 方 职 务 副主任
岗位
协管全面,分管财务、工程建设、谨防设备保护、防汛抗旱等
主要
工作。
职责
1 、在工程建设和谨防保护过程
廉中,违犯工作原则,牟取私利;
风 1、(B)
政2 、在进行财务审批时,不按规
险 2、(B)
风 定程序审批,不严格把关;
等 3、(C)
险3 、不执行岗位职责或执行不到
级
点 位,违犯清廉自律规定,对相关
制度执行不严等。
1、增强政治理论学习,建立正确的人生观、价值观和利益观,
防
做到自警、自省、自律,正确对待名利得失;
控
2、严格执行财务审批制度,自觉接受各方面的督查;
措
3、一直坚持执法为公的理念,做到吃请不到,送礼不要;
施
4、恪守财经纪律,增强个人涵养,不牟取私利。
责任人署名: 部门负责人署名: 分管领导签
字:
填表日期: 2012 年 9 月 15 日
word.
注:中层干部风险点排查状况由分管领导署名认同, 一般干部风
险点排查状况由所在部门负责人署名认同。
附件 3
勤政风险点及防控举措登记表 (个人)
姓 名 肖丰平 职 务 副主任、工会主席
岗位
分管水 政、水保执法、工会、办公室、政工、综治、计生等工
主要
作。
职责
1 、在执法过程中,违犯工作原
廉则,接受吃请,牟取私利;
风 1、(B)
政2 、在人事管理、干部任用、考
险 2、(B)
风 核、评先工作中,不坚持公然、
等 3、(C)
险 公正原则;
级
点3 、不执行岗位职责或执行不到位,对相关制度执行不严等。
防
控
措
1、提升自己素质 ,不吃、拿、卡、要 ;
2、严于纪律、保持优秀的品德和崇高的情操;
3、增强思想政治和业务知识的学习,不停提升综合素质
4 、增强学习,提升思想认识,增强世界观改造,增强理想信
施
念和清廉从政意识。
责任人署名: 部门负责人署名: 分管领导签
字:
word.
填表日期: 2012 年 9 月 15 日
注:中层干部风险点排查状况由分管领导署名认同, 一般干部风
险点排查状况由所在部门负责人署名认同。
附件 3
勤政风险点及防控举措登记表 (个人)
姓名 陈琦 职 务 纪检委员
岗位
主要 分管纪检督查工作。
职责
1 、向被检举人和涉案人员流露
廉
1、(B)
信息,违犯保密原则;
风
政
2、办理违纪违纪案件时,收受
险
2、(B)
风
3、(C)
馈送,徇私枉法,不可以秉公办理。
等
险
3 、不执行岗位职责或执行不到
级
点
位,对相关制度执行不严等。
1、增强学习,提升思想认识,摆正工作心态;
防2 、在恪守各项规章制度、清廉自律等方面言传身教,作同志
控们的楷模;
措3、一直坚持执法为公的理念,做到吃请不到,送礼不要;
施4、增强个人涵养,不牟取私利。
word.
责任人署名: 部门负责人署名: 分管领导签
字:
填表日期: 2012 年 9 月 15 日
注:中层干部风险点排查状况由分管领导署名认同, 一般干部风
险点排查状况由所在部门负责人署名认同。
附件 3
姓 名
岗位
主要
职责
廉
政
风
险
点
勤政风险点及防控举措登记表 (个人)
办公室主任、政工股长、
周志国 职 务
计财股长
负责办公室、政工及财务工作。
、对车辆使用、办公用品、物
品的采买把关不严; 风 1、(B)
2 、违犯保密纪律,向当事人泄 险 2、( B )
露人事调整等方面的信息; 等 3、(B)
3 、对资本管理不到位,存在支 级
出项目不清、挪用公款现象。
word.
1、增强个人涵养,不牟取私利;
防
、严格依据规矩办理办公室各项工作,决不贪占公共财富、
控
您可能关注的文档
- 平面直角坐标系下常见题型总结.doc
- 平面线位误差带几何形状解析表达(精).doc
- 平面设计与排版设计技巧.doc
- 平面设计师绩效考核表.doc
- 平面设计师试题大全及答案.doc
- 平面设计确认单.doc
- 年(季度)纳税营业额申请核定表(适用于个体经营)解读.doc
- 年CPA注会考试经济法知识点.doc
- 年“导师带徒“导师述职报告.doc
- 年中国医科大学生物化学在线作业与答案解析.doc
- 深度解析(2026)《GBT 32223-2025建筑门窗五金件 通用要求》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 33555-2025洁净室及相关受控环境 静电控制技术要求》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 19459-2004危险货物及危险货物包装检验标准基本规定》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 19475.1-2004缩微摄影技术 开窗卡扫描仪制作影像质量的测量方法 第1部分测试影像的特征 》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 19448.2-2004圆柱柄刀夹 第2部分制造专用刀夹的A型半成品》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 22576.7-2021医学实验室 质量和能力的要求 第7部分:输血医学领域的要求》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 25915.4-2010洁净室及相关受控环境 第4部分:设计、建造、启动》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 26074-2010锗单晶电阻率直流四探针测量方法》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 25961-2010电气绝缘油中腐蚀性硫的试验法》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 28543-2021电力电容器噪声测量方法》.pptx
最近下载
- 《供求关系解析》课件.ppt VIP
- TB 10420-2018铁路电力工程施工质量验收标准_(高清-无水印).pdf VIP
- 2023年资料员资格考试题库附参考答案(完整版).docx
- 标准图集-22ZTJ012 2H全效凝胶隔热保温墙体及隔声楼板构造.pdf VIP
- 母婴保健助产技术考试试卷.doc VIP
- 水头损失计算.xls VIP
- 公共建筑设计原理 配套课件.pptx
- 医务工作者医德医风培训专题课件——恪守医者初心 筑牢医德防线.pptx VIP
- (正式版)D-L∕T 5783-2019 水电水利地下工程地质超前预报技术规程.docx VIP
- 污水处理厂安全生产培训资料课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)