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公司员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 填表说明: □试用期满 1、本表第一部分由员工填写，第二部分“职员考 □升职 核标准”由部门主管或部门经理填写;“部门经 □续签聘用合司 理考核标准”由主管副总经理（写。 □临时/定期提薪 2、请填报人用钢笔或炭素笔清撇报表中各项内 □公司内部调动 容。 □浮动工资定级 3、填报人应客观、公正评价员0X作表现。 □降职/奖励 4、本表将作为员工转正、聘用合同续订、职位变 □其他（请简单说明） 更、提薪及其它人事变动的主!参考资料。本 表完成后由人事部统一归档 本次考核日期： 上次考核日期： 5、填表人对表中项目如有疑问请向办公室咨询。 一、员工自我评定 自 我 评 价 1、 对于在公司的表现感到 □很满意 □还可以 □不满意 2、 对你与同事及上司关系感到 □很满意 □满意 □还可以 □不满意 3、 对于目前工作感到 □不能担当更困难工作 □能力明显不足 □正适合本身能力 □能力稍感不足 4、 对目前的工作量感到 □太大 □适中 □太少 5、 对目前工作环境感到 □很好 □好 □尚好 □差 6、 对目前工作时间感到 □太长 □稍长 □刚好 7、 对目前的待遇感到 □很好 □稍好 □合适 □太少 8对所担任职务希望 □继续担任现职 □如可能调动至同部门 职务 □如可能变更至 部门 职务/工作 9、对何种培训有兴趣或对你现职有所帮助 10有机