福利院考勤管理制度实施细则.pdfVIP

XX 考勤管理制度实施 细 则 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，提高工作效率，严肃 工作纪律，结合福利院实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强福利院工作纪律，维护工作秩 序，提高工作效率，抓好院务管理的一项重要工作制度。全 体职工要认真学习提高认识， 自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 院内考勤管理工作由办公室负责。 第四条 各部门负责人负责对本部门考勤进行监督。 第五条 考勤实行打卡制度，按规定签到签退。 第六条 考勤记录作为年度个人工作考评和奖惩的重要 依据。 第二章 上班时间 第七条 福利院实行灵活工作 时间 制度，行政班人员按 照五天工作制上下班，其他岗位工作人员按照岗位上下班时 间执行。 （详见院有关文件规定） 第三章 打卡 第八条 职工实行图像打卡制，职工正常上班、加班和 节假日值班时需上班和下班打卡。 第九条 特殊情况下未能打卡的，当日应提前向办公室 说明情况并由办公室做好记录，过期无正当理由的作为旷工 1 处理。 第十条 上班时间后 1-30 分钟到达视为迟到， 30 分钟到 90 分钟的视为事假半天， 超过 90 分钟以上的视为旷工半天， 下班时间 5 分钟以前离开视为早退，下班时间提前 60 分钟 以上离开的按旷工半天处理。 第十一条 如遇到恶劣天气、城市交通事故等特殊情况 未能及时到班的，应电话通知部门负责人和分管院长，报办 公室备案，可不按迟到处理，但每月不超过 2 次 ；迟到超过 2 次以上的，以月为计算单位，每次扣发 20 元，每月迟到 4 次以内的在全院通报，超过 5 次以上的，每月统计通报并上 报局监察室备案。 第十二条 周一至周五 因设备故障 、停电等因素，造成 无法完成打卡的，由办公室统一登记。 第 XX 条 周末上班、节假日值班和休息时间加班的人 员，遇到不能打卡现象，须在打卡时间内于保卫室第一时间 现场通过微信、 QQ发现场自拍图片给院长， 并发给办公室备 案作为考勤依据。 第四章 加班 第十三条 为提高职工时间管理能力，提升工作效率， 福利院原则上不安排加班。 第十四条 因工作需提前完成、领导检查慰问、节假日 加班等特殊情况，经院长同意后可以加班。 2 第十五条 加班需进行加班签到签退打卡。加班前给办 公室留加班条交代事由备案。 第十六条 工作日及双休日加班的按 1 倍薪水支付加班 费用，在国家法定的节假日（元旦、春节、清明、五一、端 午、中秋、国庆）加班费可享受基本日工资三倍的待遇。加 班费用在年终绩效考核中给予奖励补助。 第 XX 章