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- 2021-10-17 发布于重庆
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“创建先进班组,争当工人先锋号”活动;
提升班组管理水平是以科学发展观为指导,坚持以人为本,深化“两个转变”的要求,全面落实国家电网公司党组的各项决策部署, 按照国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》及“班组建设三十条重点要求”,健全班组建设组织体系,提升班组管理水平,提高一线员工素质,为电网建设“一强三优”提供坚强保证。; 提升班组管理水平,首先认真抓好班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长???伍建设等八个方面的内容,达到国家公司《班组建设管理标准》要求,实现班组基础建设健全、安全建设有力、技能建设过硬、创新建设有效、民主建设和谐、思想建设到位、文化建设优秀、班组长队伍建设一流的目标。因此提升班组管理水平,应从这八个方面内容入手:;一、加强班组基础建设;
根据班组工作需要和性质,按照优化配置、精干高效的原则,科学设置班组岗位人员编制;加强班组标准化建设,完善各项工作规程、管理规范和规章制度,强化制度的执行力;推进班组信息化建设,提高班组现代化管理水平;整合班组各类考评细则和考核办法,切实减轻班组负担。;
抓好班组定置管理,办公、生产场所各种标示牌、宣传牌要规范、醒目、完好,物品摆放整齐、规范;工器具、库房等管理规范
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