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- 2021-10-19 发布于湖南
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对学校教育教学管理及发展的意见建议
1. 建立新的教师培训机制,切实提高教师专业水平。坚持“先培训,后上岗;不培训,
不上岗”的原则,切实做好各级培训工作。充分重视和有效利用网络平台和资源,实现教
育资源的共享和教师培训的最大效益及可持续性。各级教研员应以学校为基点,以课改研
究为中心, 切实抓好校本研修。 同时教师要积极参加各级各类培训和教研活动 , 造就一批吃
透新课程理念、具有较高专业素养、富有教学特色的学科骨干教师。
2、要从经验型向科研型转变, 树立“沉进去”、 “走出去”、“坐下来”、“钻进去”、
“放开来”的五种“意识”,要认真细致地抓好新课程实验的落实工作。实行工作例会制
度,定期进行工作布置、专题研究和阶段总结;重视信息交流和资料积累制度。教研员应
经常深入学校,走进课堂,虚心学习,与教师平等对话、交流。帮助教师及时总结经验,
为教师搭建学习交流的平台,在学习和总结中指导,在指导过程中提高。
3、在实施新课程教学的过程中,要重视和加强学校教研组的建设,充分发挥教研组的
作用。要不断指导和督查各校集体备课、集体评议课制度的实施;引导教师通过教学实践,
并结合实际情况进行课题研究,鼓励教师针对新课程实验中的实际问题开展教学研究。提
倡教师自觉加强专业学习
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