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安全质量环保管理专项奖罚相关规定
一、安全质量环保管理专项奖罚范围
1.安全质量风险抵押金考核;
2.信用评价考核;
3.上下半年安全质量大检查奖罚;
4.安全质量环保管理荣誉奖。
二、安全质量风险抵押金考核
1.风险抵押金上交金额及兑现标准(见下表)
序号
职务
上交金额(元)
考核兑现
备注
1
经理、常务副经理、书记、总工
5000
公司根据项目实际情况确认的兑现倍数(1倍、2倍)进行兑现。
对于担任两个及以上项目的项目班子人员,按照一个大项目来对待,风险抵押金只上交一份,不重复上交与考核。
2
其他项目班子成员
3000
3
相关规定:铁路项目架子队班子应与所属项目部签订安全质量包保责任书,架子队党、政、技向所属项目部缴纳风险抵押金3000元,架子队班子其他成员向所属项目部缴纳风险抵押金各1500元,由项目部年终考核兑现。
2.考核范围
在建项目、生产型分公司(机电、混凝土、桥梁、制造、隧道)领导班子成员,按公司要求在规定时间内上交风险抵押金。物资、试验检测、测量等非生产型分公司不执行安全生产风险抵押金制度。
3.考核规定
⑴ 已列为收尾的项目当年不再签订安全质量环保责任书(收尾项目的界定:以公司年初公布的收尾项目名单为准),不进行安全生产风险考核兑现。在年初责任书签订后,在本年度内经评定并下发通知列入收尾的项目,按其在建项目日历天数计算进行安全生产风险抵押金的考核兑现。有冬休的项目在冬休期间不予考核兑现。
⑵ 将风险抵押金考考核兑现与项目安全质量过程管控挂钩,具体如下:
一是与过程事态管控挂钩。凡在年度内出现以下情况将扣除部分考核兑现金额,具体见下表:
序号
事态类型
扣分值
折合金额(元)
1
因自身管理原因被铁路总公司、铁路局全路通报批评
10
1000
2
因自身管理原因被股份公司通报(尤其是在每季度安全质量视频会上通报问题)
5
500
3
因自身原因被媒体曝光,对单位造成较大不良影响
5
500
4
因自身管理原因被业主在全线通报批评
3
300
5
因自身管理原因被局通报(尤其是在每季度安全质量视频会上通报严重问题)
2
200
6
因自身管理原因被业主发函,要求公司成立工作组进驻现场
2
200
7
由公司安质部建立台帐,年度考核。未尽事宜,可类比以上原则扣分
二是与上、下半年公司安全质量大检查挂钩。即以上、下半年大检查分值的平均值(按百分制)乘以考核兑现金额。
4.风险抵押金兑现金额计算
兑现金额为=考核倍数金额×大检查分值比例-过程事态管控扣除累计金额。
5.风险抵押金在次年一月份进行考核,工作会后发放。
6.处罚
⑴ 责任单位在年度内发生一般及以上安全责任事故、或新增职业病、或10万元及以上质量事故的,取消当年的考核资格,并没收已上交的安全生产风险抵押金。
⑵ 应交纳安全风险抵押金的人员未按期缴纳风险抵押金的人员,不参与奖励兑现,同时按以下原则进行处罚:一是在任职期内未发生安全质量事故,按应交纳风险抵押金的30%进行处罚;二是若在岗期间发生安全质量事故,按照应交纳风险抵押金的150%进行处罚,罚款上交公司财务。
三、信用评价考核
1.考核目标及标准
⑴ 项目信用评价管理目标
序号
工程分类
项目信用评价管理目标
1
铁路项目
按照双指标控制(即名次指标及得分指标),名次指标是主控指标(否决指标),得分指标为加减分指标。
名次指标目标:必须确保达到全线参加评比单位的1/2名次以上,力争1/4名次以上。
得分指标目标:以局确定公布的预评价基准分指标为公司的考核指标。
2
公路项目
由于各省的份评比办法不同,各项目在各省份的信用评价目标为:确保达到本省评价级别中的第二等级,力争达到第一等级。
3
地铁项目
1、按年度排名进行评价的地铁项目,评价目标为:确保进入前1/3名次以上,力争进入前1/5名。
2、按年度等级进行评价的地铁项目,评价目标为:确保第二等级,力争第一等级。
3、按季度及等级进行评价的地铁项目(如长沙地铁每季度评价,分为A、B、C、D四个等级),确保一个季度为A级、其余三个季度为B级,力争两个季度为A级、两个季度为B级。
4、按季度及排名进行评价的地铁项目,确保有每个季度进入前1/3名次以上,力争有两个季度进入前1/5名且另外两个季度在1/3名以内。
5、业主对地铁项目本身不评价,但依托于项目对局或公司的信用情况进行评价(如沈阳地铁,对局进行评价,评价等级为AAA、AA、A),确保第二等级,力争第一等级。
4
其他项目
参考公路、地铁项目评比目标要求
⑵ 铁路项目考核标准
项目信用评价管理目标
项目经理(指挥长)
其他班子成员考核标准
实现公司下达的名次争创目标
奖励3万元
1.奖罚比例:书记(专职副
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